Налоги и зарплаты в голландии. Поиск работы в голландии

Заработная плата с учетом налогов в Голландии делает страну привлекательной для мигрантов. Ценовая политика Нидерландов доступнее стран-соседей, например, Дании. Минимальной заработанной суммы хватает на жизнь и незначительные развлечения. Зарплата в Голландии в 2019 году зависит от квалификации, региона.

Минимальная заработная плата в Голландии – 1480 евро. Чаще всего такой оклад получают низкоквалифицированные кадры. Их оплата – почасовая, в среднем можно заработать от 6 до 10 евро в час.

Сумма для оплаты труда зависит от таких факторов:

1. количество проработанных часов;
2. сложность работы;
3. регион;
4. востребованность работы.

Опыт работы в Голландии не имеет большого значения, что позволяет подключать к работе молодых специалистов и студентов-выпускников.

Если хочется заработать больше денег в Голландии, стоит ехать в крупные города: Амстердам или Роттердам. Конкуренция в этих городах выше, чем в небольших поселениях, но заработная плата отличается в большую сторону на 200-300 евро в месяц.

Чтобы найти работу в Голландии необходимо обратиться в специальные компании по поиску работы для мигрантов. Возможные сервисы поиска найдете в этой статье.

Необходимо предварительно заключить контракт и оформить трудовую визу. В противном случае, можно заработать крупный штраф за несанкционированное пребывание на территории страны, депортацию с последующим запретом на въезд в страны Евросоюза.

Заключенный на год контракт окупается за 1-3 месяца работы в стране.

Маленькая заплата в Голландии: кому и сколько

Низкоквалифицированным кадрам необязательно нужно наличие высшего образования, специальности. Иногда определенные профессии, например, работа на фермах, могут требовать определенного опыта работы у мигранта в своей стране или в странах Евросоюза.

Низкоквалифицированные специальности, у которых зарплата в Голландии приближена к минимальной:

1. нянечки;
2. разнорабочие в строительстве;
3. уборщики домов, домашние повара;
4. сиделки;
5. работники теплиц и фермеры;
6. бармены;
7. плиточники.

Также низкая зарплата в Голландии ждет тех, кто работает на испытательном сроке. Порой, ставка может оплачиваться почасово и быть минимальной. Испытательный срок зачастую длится от 3 недель до месяца. Главное, оформиться на работу легально, чтобы в случае непрохождения испытательного срока все же получить заявленную сумму. Она может быть от 1200 до 1500 евро.

Высокая зарплата в Голландии

Высококвалифицированные кадры ценятся и имеют заработную плату на порядок выше. Например заработная плата медиков в Голландии в 2019 году:

1. фармацевт – от 1800 евро в месяц;
2. экономист — от 2000 евро в месяц;
3. учитель от 2500 до 3 тысяч евро в месяц;
4. менеджеры – от 4-5 тысяч до 10 тысяч в месяц.

Средняя продолжительность работы в Голландии – 40 часов в неделю. Это комфортные условия с полноценными выходными, обеденными перерывами.

Что «съедает» заработную плату в Голландии

Заработная плата в Голландии указана с вычетом основных налогов:

1. налог на прибыль;
2. налог на дивиденды;
3. НДС;
4. подоходный налог;
5. налог на имущество.

Налог на прибыль зависит от годовой выручки компании. Он может составлять 20 или 25%. НДС в Голландии установлен на уровне 21%.

Налог на прибыль также зависит от размера полученной прибыли. Самый минимальный: заработная плата менее 19600 евро в год – налог 5% и 31% социальных отчислений.

Необходимо узнать, кто отчисляет налоги в Голландии: работодатель или вы. Но чаще всего вопросами отчислений занимается именно работодатель. Работнику необходимо только платить налог на собственное имущество (если есть), на акции компании и полученные от них дивиденды (если есть такие).

Цены и социальная помощь

При этом снять квартиру в Голландии можно за 300-600 евро в месяц, включая оплату коммунальных услуг и интернет. На проезд в месяц можно потратить до 900-100 евро. А скупиться в магазине на неделю можно 15-20 евро.

Пенсия в Голландии вычитывается из заработной платы человека. Она составляет 50% заработной платы и выплачивается лицам, которые достигли 65 лет.

Жителям страны выплачивается пособие по безработице на период поиска новой должности. Пособие составляет от 75% до 50% размера последней заработной платы.

Пособия выплачиваются и нетрудоспособному населению, а также детям:

1. Каждый ребенок до 6 лет получает пособие в 58 евро в месяц;
2. 6—11 лет — пособие составляет 70,5 евро;
3. 12—17 лет — пособие в 82 евро.

Голландия – социально защищенная и экономически развитая страна. Правительство пытается сократить уровень безработицы и обеспечить трудоспособное население от 17 до 65 лет достойными окладами. Подобные меры делают привлекательной страну для мигрантов, а экономика Голландии продолжает развиваться.

Источник: https://rumigration.com/zarplata-v-gollandii-aktualnyj-razmer-i-sravnenie-s-tsenami-v-strane

Заработная плата в Нидерландах » Another Life

По сравнению с другими развитыми странами, заработная плата в Нидерландах находится на среднем уровне и, вероятно, немного ниже, чем в США и Великобритании. Подоходные налоги являются высокими, если вы не получите 30% ную ставку для экспатов, что означает, что вы должны платить налог только на 70% вашей валовой зарплаты.

Заработная плата, очевидно, значительно варьируется в зависимости от работодателя, должности и соответствующего опыта работы. Работники в Нидерландах получают не менее 20 отпускных дней в году и ежемесячный праздничный бонус (8% от годовой заработной платы), который выплачивается в мае.

По данным Голландского Центрального бюро планирования (CPB), средняя валовая зарплата на 2018 год в Нидерландах составляет 37 000 евро . Эта цифра включает праздничный бонус и соответствует валовому ежемесячному доходу в размере 2850 евро . Это означает, что ежемесячная чистая заработная плата составляет около 2150 евро .

В Нидерландах существует минимальная заработная плата, которая обновляется два раза в год. По состоянию на июль 2018 года эта сумма составляет 1 594,20 евро брутто в месяц (19 130,40 евро в год) для людей в возрасте 22 лет и старше. Для лиц в возрасте 15–21 года уровень минимальной заработной платы ниже.

Средний эмигрант в Нидерландах получает (2018) , как сообщает PayScale Inc является € 48018 , который разбит по признаку пола , € 51127 получают мужчины и € 40823 получают женщины. 

Чтобы претендовать на визу в качестве высококвалифицированного мигранта , существуют минимальные требования к валовой заработной плате в размере 4 404 евро в месяц (52 848 евро в год) для лиц старше 30 лет и 3229 евро в месяц (38 748 евро в год) для людей в возрасте до 30 лет. Иностранные студенты, которые закончили обучение в Нидерландах за последние 3 года, могут получить квалификацию, зарабатывая 2 314 евро в месяц (27 768 евро в год) в течение учебного года.

В следующей таблице приведена приблизительная чистая месячная заработная плата, которую вы получите, исключая праздничные бонусы. Как правило, дополнительные 5000 евро годового заработка эквивалентны дополнительным 200 евро в месяц в вашем кармане.

€ 20 000 — € 1,500 

€ 25 000 — € 1750 

€ 30 000 — € 1 950 

€ 35 000 — € 2200 

€ 40 000 — € 2400 

€ 45 000 — € 2600 

€ 50 000 — € 2 800  

€ 55 000 — 3 050 

€ 60 000 — 3250 €  

€ 65 000 — € 3450 

€ 70 000 — € 3650 

€ 75 000 — € 3 850 

€ 80 000 — € 4000 

€ 85 000 — € 4 200 

€ 90 000 — € 4 400 

€ 95 000 — € 4 600 

€ 100 000 — € 4 750

€ 125 000 — € 5 700 

€ 150 000 — € 6 700

€ 200 000 — € 8 700 

€ 250 000 — € 10 700

Elsevier-Berenschotпубликует ежегодный отчет WhoEarnsWhat(WieVerdientWat?) На голландском языке, который дает среднюю зарплату в Нидерландах для более 250 типов рабочих мест. Для справки, вот выбор рабочих мест и их валовая годовая средняя заработная плата из отчета 2018 года:

Председатель правления компании € 490 000 

Eredivisie (Голландская лига) Футболист € 281 000 (источник: Voetbal International) 

Пилот Boeing 747 € 218 500 

Коммерческий директор € 186 500 

Директор больницы 17 € 000 

Директор по продажам € 158 000 

Директор по маркетингу € 136 200, 

Менеджер по маркетингу € 115 500, 

Член парламента Нидерландов, € 109 100, 

Директор по ИТ, € 108 600, 

Казначей, € 103 500, 

Менеджер по связям с общественностью, € 94 300, 

Менеджер по связям с общественностью, € 89 800, 

Юрист, € 88 600, 

Региональный менеджер, € 85 900

Менеджер по закупкам € 84,600 

Руководитель ИТ-проекта € 80,900 

Менеджер по обслуживанию € 77,700 

Менеджер по логистике € 75,600 

Менеджер по работе с клиентами € 74,300 

Аналитик данных € 67,800 

Менеджер по экспорту € 67,400 

Менеджер по университету € 67,150 

Менеджер по продукту € 65,100 

Покупатель € 61,500 

Бухгалтер € 59,500 

Журналист Национальная газета € 59,300 

Программист € 57 900 

Директор начальной школы € 51 500 

IT Helpdesk € 51 700 

Median Expat оклад Амстердам € 48 018

Руководитель группы обслуживания клиентов € 46,900

Офис-менеджер € 43 400 

Ассистент по маркетингу € 41 800 

Учитель начальной школы € 40 850

Графический дизайнер € 40300 

Head Chef € 38500 

Средняя зарплата Нидерланды € 37000

Train Driver € 36000 

Lab Analyst € 35300 

Bus Driver € 34900 

Секретарь € 33300 

Builder € 31500 

Штукатур € 31200 

Таксист € 30300 

Электромонтер € 29900 

Фотограф Национальная газета € 29100 

Ресепшн € 26 100 € 

Парикмахер € 23 500 

Упаковщик € 21 500

Зарплата и стоимость жизни в Амстердаме

Согласно сравнительным исследованиям стоимости жизни в городах по всему миру, цены в Голландии на среднем уровне, хотя в последние годы стоимость аренды жилья в городах резко возросла.

Жизнь в Нидерландах: визы, вид на жительство, разрешения на работу

Заработная плата в Нидерландах

Здравоохранение в Нидерландах

Как найти съемную квартиру в Нидерландах

Как открыть счет в голландском банке

Коммунальные услуги в Нидерландах

Налогообложение в Нидерландах

Поиск работы в Амстердаме, Нидерланды

Покупка квартиры или дома в Амстердаме / Нидерланды

Цены в супермаркетах Нидерландов

Обучение в Нидерландах

Амстердам / Нидерланды

Роттердам — Нидерланды

Как Работать фрилансером в Нидерландах

Гаага — Нидерланды

Источник: https://www.anotherlife.info/zarabotnaya-plata-v-niderlandax/

Налоги и зарплаты в Голландии

Голландия является удивительной страной с живописной природой, невероятно колоритными традициями и приветливым народом. На самом деле, на карте мира страны Голландия не существует, а существуют Нидерланды.

Голландией Нидерланды прозвали ещё много веков назад. И в этом тоже есть своя особенность королевства: страна с двумя названиями.

Нидерланды – официальное название государства, Голландией же эту страну называют в разговорной речи.

Оживленная улица с каналом в Амстердаме

Голландия является членом Европейского Союза. В этой страны весьма лояльное отношение к мигрантам, высокий уровень жизни и достойные заработные платы. Ежегодно на работу в Нидерланды отправляются сотни мигрантов.

Найти работу в Голландии можно как с наличием образования, так и без него. Но если в других европейских странах мигрантов без образования не очень приветствуют, то в Голландии всё наоборот.

В этой стране одинаково ценятся как низкоквалифицированные сотрудники, так и высококвалифицированные работники.

Оплата труда

Средняя заработная плата на территории Голландии равна 2900 евро. По уровню зарплат эта страна стоит на пятнадцатом месте. Минимальная зарплата в Голландии составляет 1480 евро. Её получают в основном низкоквалифицированные работники, не имеющие профильного образования.

Сравнение зарплат в Голландии по профессиям с другими странами

Стоит заметить, что по уровню минимальной заработной платы Голландия в 2019 году опережает такие страны, как: Венгрия, Польша, Хорватия, Эстония, Португалия и даже Великобритания. У последней из них минимальная заработная плата составляет всего 1040 евро.

Средняя годовая заработная плата гражданина Нидерландов равняется сумме в 25 500 евро. Стоит заметить, что это «чистый» доход работника, то есть зарплата уже без налоговых платежей.

А в Голландии налоги являются весьма высокими. Поэтому если посмотреть на годовую заработную плату среднестатистического наёмного работника, можно сделать вывод, что Голландия является страной с весьма неплохими окладами.

Для того чтобы хорошо заработать необходимо отправляться работать в крупные города вроде Амстердама и Роттердама. В этих местах заработная плата любой специальности повышается примерно на 150 – 300 долларов.

В Голландии существует почасовая оплата труда и ставка.

Цены в рублях на некоторые продукты питания в Голландии

В основном, низкоквалифицированные рабочие получают зарплату исходя именно из количества отработанных часов.

Так, низкоквалифицированный персонал может заработать от 6 до 10 евро в час. На такую зарплату могут рассчитывать няни, помощницы по дому, разнорабочие на стройке, каменщики, арматурщики, строители, сиделки, работники теплиц, сборщики овощей и плиточники. Напомним, что в каждом регионе своя ставка оплаты труда на ту или иную профессию. Но отличия весьма незначительны, всего несколько евро.

В Голландии весьма неплохо зарабатывают представители медицинской отрасли. Особенно это касается стоматологов. Их заработная плата может превышать сумму в 3100 евро в месяц.

Но это не значит, что врачи других направлений плохо получают. Совсем нет. Например: фармацевт зарабатывает около 1800 евро в месяц.

Предпочтение отдаётся молодым специалистам, что является очень выгодным для выпускников вузов из различных стран.

Размер средней годовой заработной платы в тысячах евро

В области финансов также весьма неплохие заработные платы. Экономисты могут получать от 1900 до 2050 евро ежемесячно. Инженеры, менеджеры среднего звена и специалисты в отрасли авиации получают от 1920 до 1970 евро в месяц.

В образовательной области наблюдается дефицит учителей младших и старших школ, а также преподавателей вузов. Учитель математики получает примерно 3000 евро в месяц, а учитель химии зарабатывает всего на 50 евро больше. Зарплата учителей в среднем равна 3500. Можно сказать что, несмотря на востребованность, учителя зарабатывают минимальную зарплату в Нидерландах.

Хоть молодым специалистам и несложно устроиться на работу, их зарплата оставляет желать лучшего. Порой она даже меньше минимальной.

Процент голландского населения получающего минимальную зарплату

Но такой оклад специалисты получают, лишь находясь на испытательном сроке. Например: только что устроившийся на работу архитектор будет получать не более 1300 евро в месяц, находясь на испытательном сроке. Но по его прохождении, он будет зарабатывать около 1900 евро.

Самые высокие зарплаты у менеджеров высшего звена. Они получают более 150 000 евро в год. Самыми низкооплачиваемыми профессиями являются низкоквалифицированные специальности такие, как: уборщик, помощник по хозяйству, рабочий по сбору овощей, официант, санитар, бармен, секретарь и горничная.

Зачастую представители этих профессий могут получать зарплату даже меньше минимального уровня, так как оплачивается она почасово. В среднем в Голландии работают по 40 часов в неделю.

Налоговая система

В Нидерландах просто невероятное количество налогов, поэтому мы остановимся на самых основных, таких как:

1. Налог на прибыль.
2. Налог на дивиденды.
3. Налог на добавленную стоимость.
4. Подоходный.
5. Налог на имущество.

Налог на прибыль платится юридическими лицами, то есть людьми, занимающимися предпринимательской деятельностью с целью получения прибыли. Единой налоговой ставки не существует.

Размер налога напрямую зависит от годовой прибыли организации. Так, если предприятие заработало в год менее 200 000 евро, то в государственную казну отчисляется 20 процентов от прибыли.

Если сумма дохода выше 200 000 евро, то налоговая ставка равняется 25 процентам.

Налог на дивиденды равняется 5 процентам. Но он платится лишь теми, кто получает эти дивиденды, то есть членами акционерных сообществ или корпораций. Налог на добавленную стоимость равен 21 проценту.

Таблица размеров налоговых отчислений в голландский бюджет

Подоходный налог в Нидерландах разделяется на три категории в зависимости от уровня заработной платы. Каждая из категорий, в свою очередь, также имеет классификацию доходов. Первая категория:

1. Заработная плата ниже 19 600 евро в год – налог 5 процентов + 31 процент на социальные отчисления.
2. Если оклад выше 19 600 евро, но ниже 33 300 потребуется заплатить 10.8 процента + 31 процент.
3. При оплате труда выше 33 300 евро до 56 530 евро, налог будет составлять 42 процента.
4. Если заработная плата выше 56 530, то размер налоговой ставки возрастет до 52 процентов.

Вторая категория подоходного налога имеет фиксированный размер – 25 процентов от получаемой заработной платы.

Ставка подоходного налога в Нидерландах

Третья категория – это 30 процентов. Налог в Нидерландах на пользование имуществом платится один раз в четыре года. Его размер от 0.1 до 0.3 процента от стоимости недвижимости. Размер налоговой ставки напрямую зависит от площади недвижимости, её возраста, срока в эксплуатации, местоположения и назначения.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/rabota/zarplaty-i-nalogi-v-gollandii.html

Можно ли найти работу в Голландии

Работа в Голландии привлекает жителей бывшего СНГ высокими зарплатами, хорошими условиями труда и возможностью постоянного легального проживания. Однако конкуренция за рабочие места среди иностранцев здесь высока. Кроме того, при трудоустройстве нужно учитывать общеевропейские и местные правила.

Внж и пмж в голландии

Королевство Нидерланды – одна из самых развитых и благополучных стран Объединённой Европы. Экономика этой маленькой страны, на 1/3 отвоеванной у моря, занимает 6 место в Евросоюзе и 16 в мире.

 В Нидерландах высокий уровень и качество жизни, даже по сравнению со многими государствами Содружества. Здесь хорошо развита система социального обеспечения и благоприятный бизнес-климат. Уровень безработицы один из самых низких в Европе – не более 4-5%.

Не удивительно, что многие мечтают иммигрировать в эту страну.

Вид на жительство могут получить следующие категории иностранных граждан:

1. Супруги и гражданские партнёры голландцев;
2. Официально трудоустроенные в стране;
3. Учащиеся голландских образовательных учреждений;
4. Предприниматели и инвесторы;
5. Беженцы.

Въезд в страну с иммиграционными целями должен быть произведён по национальной визе Нидерландов. Она запрашивается в консульствах страны за рубежом. По прибытии необходимо оформить ВНЖ, процесс занимает около 3 месяцев. Как правило, документ действует в течение года и подлежит последующему продлению.

ПМЖ в Голландии можно получить в общем порядке после 5 лет легального проживания в стране. Иностранец за весь период проживания в стране не должен иметь проблем законом и оплатой штрафов, налогов, быть финансово состоятельным с доходом не менее €1500 в месяц. Также нужно пройти тест на социальную интеграцию.

Какие профессии в Нидерландах пользуются спросом

Найти работу в Голландии будет проще представителям таких профессий, как программист, медсестра, врач, логист. Всегда есть спрос на работников стройки, водителей, поваров, упаковщиков, продавцов, официантов.

Женщины из стран бывшего СНГ могут найти работу няней, сиделкой, горничной. Самая высокая конкуренция — среди претендующих на низкоквалифицированный труд.

Здесь много желающих заняться им среди мигрантов из Африки и с Ближнего Востока.

На какую зарплату можно рассчитывать в Голландии

Размер минимальной зарплаты в Нидерландах — €1594, а средней — €2855 (€37 тыс. в год). Этот уровень пересматривается правительством ежегодно.

Представители таких высококвалифицированных профессий как IT-специалист, инженер, врач получают от €30 тыс. за год и выше. Самые низкие зарплаты в сервисной сфере. На ставку влияет возраст сотрудника: старшим платят больше.

Поэтому работодатели при трудоустройстве отдают предпочтение молодым соискателям.

Ежегодно размер оклада по всем профессиям индексируется с учётом текущей инфляции и квалификации работника. Оплата труда по законодательству не может быть ниже минимальной.

В то же время в Голландии с работающих взимается высокий подоходный налог, который зависит от уровня годового дохода:

До 20 142 евро в год	8,90%
От 20 142 до 33 994 евро в год	13,20%
От 33 994 до 68 507 евро в год	40,85%
Более 68 507 евро в год	51,95%

Сезонная работа

Сельское хозяйство — один из самых развитых секторов экономики Нидерландов. В стране всего около 15 тыс. гектаров являются землями сельскохозяйственного назначения. Однако эффективность использования этих земель очень высока.

В основном овощи, фрукты, ягоды, цветы выращивают в круглогодичных теплицах. Поэтому потребность в сборщиках урожая здесь в любое время года большая. Работа в Голландии в теплицах может оплачиваться сдельно либо по часовой ставке.

Сотрудникам предоставляется элементарное жильё, часто приглашаются работать семейные пары.

Контракт на выполнение сезонных работ по голландскому законодательству может заключаться максимум на 24 недели. Такой труд является физически тяжёлым, но в месяц можно заработать до €2 тыс.

Проще всего устроиться на работу в крупных городах: Амстердам, Гаага, Роттердам, Утрехт, Лейден, Эйндховен.

: работа в теплицах в Голландии

Работа в Нидерландах без посредников

Вариантов поиска вакансий сейчас достаточно много. Соискатели должны понимать, что в первую очередь голландские работодатели обязаны принять в штат граждан ЕС. Трудоустройство выходца из СНГ должно быть документально обосновано.

Сайты и агентства по поиску работы

Приехать в Нидерланды и найти работу на месте — непростая задача. Начинать поиску лучше удаленно: изучить рынок труда, разослать свое резюме. Вакансии в Голландии можно поискать на местных специализированных порталах:

Могут помочь в поиске и международные англоязычные ресурсы:

• Glassdoor;
• Indeed;
• Xpatjobs.

Также много полезной информации и объявления работодателей можно найти на официальном сайте голландской Службы занятости и EURES (служба занятости в ЕС).

Если соискатель уже определился с компанией, в которой хочет работать, резюме можно оставить и отправить непосредственно на её сайте.

Найти работу в Голландии россиянам, украинцам и белорусам, которые уже находятся на территории страны, можно через агентства по найму персонала. Они взимают определённую плату за свои услуги. Вот наиболее популярные из агентств:

Adams Multilingual Recruitment; Aquent; Blue Lynx; CARRIÈRE SWITCH; Darwin recruitment; Undutchables; Unique Multilingual.

Стажировка в голландской компании

Стажировка в Голландии – отличная возможность для студентов и выпускников вузов найти подходящую работу и впоследствии остаться в стране.

Проще всего найти работу после окончания местных учебных заведений, ведь они заключают контракты с работодателями. Немного сложнее выпускникам вузов из стран, не входящих в ЕС.

В этом случае очень важен уровень вашего диплома, а также полученные сертификаты о профессиональной и языковой подготовке.

Найти различные стажировочные программы можно с помощью следующих ресурсов:

• Graduateland;
• Lagora;
• Nesorussia.

Выпускники вузов Нидерландов, которые обучались IT-профессиям, могут стать участниками программы High-Skilled Migrant (Kennismigrant). Их оклад начинается от суммы €3 тыс. в месяц и выше. Похожий ресурс на нидерландском (голландском) языке — salarisnet.nl.

Процедура официального трудоустройства

Процесс трудоустройства включает в себя 3 этапа — поиск вакансии и прохождение собеседования у работодателя, заключение договора, оформление рабочего разрешения и визы.

Требования к иностранным работникам

Основное требование при устройстве на работу в Нидерландах – знание языков. Знать нужно как минимум английский, а ещё лучше фламандский. Владение дополнительно другими европейскими языками существенно увеличивает шансы на успешное трудоустройство и высокую зарплату.

С базовым знанием английского реально работать посудомойкой, уборщиком, сиделкой, сезонно в теплицах, официантом, поваром, домработницей.

Однако владение английским языком на уровне Upper Intermediate и выше – хороший плюс, ведь Голландия входит в десятку неанглоязычных стран, где знание языка международного общения широко распространено среди населения (90%).

Если речь идёт о трудоустройстве высококвалифицированного специалиста, то здесь важны документы о полученном образовании и опыт работы. Дипломы, выданные за пределами Нидерландов, должны пройти процедуру нострификации, то есть признания.

В частности, потребуется сертифицированный и нотариально заверенный перевод на английский, голландский (фламандский), немецкий либо французский язык.

Вопросами признания дипломов в Королевстве занимаются компании Informatie Beheer Groep и Nuffic Neso.

Помимо этого, существуют и другие важные требования:

1. Отсутствие опасных заболеваний;
2. Соискатель лоялен правопорядку, не предпринимал попыток нелегального въезда и не сообщал властям ложной информации о себе;
3. Материальная поддержка спонсора или свои средства к существованию на 12 месяцев жизни в стране;
4. Отсутствие криминального прошлого.

Разрешения на работу

Документы, разрешающие работу в Голландии, может оформить только работодатель. Прошение подаётся в Службу иммиграции и натурализации и рассматривается в течение 3 месяцев. Этот документ не нужен:

• Специалистам, приехавшим по программе для высоко квалифицированных сотрудников (Kennismigrant);
• владельцам Голубых карт ЕС;
• выпускникам голландских вузов в течение года после окончания;
• фрилансерам;
• родным голландцев, которые имеют право на работу в стране;
• лицам с ВНЖ, дающим право на работу.

Документы для оформления разрешения на работу

Как и во всех государствах Евросоюза, работодатель обязан доказать, что на место иностранного сотрудника не претендует кандидат из Нидерландов или другой страны ЕС. Компания должна предоставить иммиграционным властям (иммиграционная служба CWI):

• свои регистрационные данные;
• копию объявления о вакансии в СМИ;
• документальные доказательства поиска наиболее подходящего соискателя;
• сведения об откликах потенциальных работников, причины отказа им;
• копию загранпаспорта соискателя;
• дипломы, аттестаты, сертификаты об образовании нанимаемого работника;
• трудовой контракт.

Оформление рабочей визы

Этот документ имеет тип MVV (национальное разрешение). Шенгенская виза в Нидерланды для трудоустройства не подходит. Рабочие визы в Голландию бывают 3 типов:

• временные без права продления;
• краткосрочные на 24 недели с правом продления;
• долгосрочные на 3 года.

Если работодатель оформил разрешение на работу, иностранный соискатель может подавать документы в консульство Нидерландов на визу. Их перечень обычно включает:

1. Загранпаспорт;
2. Контракт;
3. Образовательные документы (дипломы, аттестаты, сертификаты);
4. Страховку с суммой покрытия не менее €30 тыс.;
5. 2 фотоснимка;
6. Визовую анкету;
7. Бумаги, подтверждающие финансовую состоятельность соискателя.

За любым типом виз в Нидерланды можно обращаться в визовые центры, например, VFS Global. Консульство занимается только национальными визами MVV, и именно туда целесообразно обращаться за этим типом.

Кому не нужна виза для работы

Виза для работы в Голландии не нужна:

• владельцам Голубой карты ЕС, которая выдаётся высококвалифицированным кадрам дефицитных специальностей;
• предпринимателям для осуществления коммерческой деятельности в короткие сроки;
• если в паспорте есть отметка о праве на трудоустройство;
• при выполнении сезонных работ не более 90 дней.

С 2004 года в стране действует программа привлечения квалифицированных специалистов со всего мира. По-голландски она называется Kennismigranten. Главный плюс программы в том, что иностранный специалист может менять работодателя. Главное, чтобы компания была аккредитована в национальной системе IND.

Риски нелегального трудоустройства

Нелегальными трудовыми мигрантами становятся те иностранцы, у которых отсутствует виза и рабочее разрешение либо эти документы просрочены. Нелегала, в случае обнаружения, ждут арест, тюремное заключение, депортация из Голландии и наложение запрета на въезд в ЕС на срок от 1 года до 20 лет.

Работодателю грозит штраф €4-8 тыс. Если за последующие 2 года он вновь устраивает нелегалов на работу, сумма штрафа возрастает в 2 раза. При неоднократном нарушении трудового законодательства Нидерландов происходит отзыв лицензии у компании.

Внж для предпринимателей

Россияне и выходцы из других государств СНГ, которые имеют свыше €1,25 млн и готовы их вложить в развитие экономики Нидерландов, могут стать инвесторами. Они сразу же вправе подать заявку на получение 3-летнего вида на жительство.

Имеющийся капитал необходимо разместить на счёт в голландском банке, вложить в инновационное предприятие и создать рабочие места для местного населения.

Инвестируемые средства должны быть заработаны честно, в процессе рассмотрения дела будет проводиться соответствующая проверка.

Преимущества и недостатки работы в Голландии

Работа в Нидерландах имеет множество неоспоримых плюсов для трудового мигранта:

1. Множество социальных гарантий при официальном трудоустройстве;
2. Высокий уровень безопасности на рабочем месте и в общественном пространстве;
3. Очень низкий уровень коррупции, присутствие которой совсем не ощущается;
4. Развитая социальная инфраструктура, современные благоустроенные города;
5. Высокие зарплаты, особенно для работников с высокой квалификацией;
6. Толерантное отношение большинства местного населения к иммигрантам;
7. В стране находятся представительства множества международных компаний.

Однако есть и существенные недостатки, о которых сообщают трудовые мигранты в своих отзывах:

1. Россиянам и другим жителям бывшего СНГ заключить постоянный контракт с работодателем сложнее, чем гражданам ЕС;
2. Подоходный налог — не самый высокий в Европе, но выше, чем на родине;
3. Суровые наказания за нелегальную работу;
4. Высокая конкуренция при устройстве на работу по низкоквалифицированным профессиям;
5. Процесс трудоустройства довольно длительный, даже при обращении к посредническим агентствам;
6. Сложно найти недорогое жилье, особенно в Амстердаме (комната может стоить от 600 евро в мес, квартира — от 1000);
7. Высокая стоимость коммунальных услуг, общественного транспорта, связи, содержания личного автомобиля.

: отзыв о жизни и работе в Нидерландах

Источник: https://immigration-online.ru/rabota-v-gollandii/

Работа в Нидерландах (Голландии) для русских вакансии 2019

Нидерланды – одно из наиболее процветающих государств Евросоюза. По экономическим показателям страна постоянно занимает высокие места в различных рейтингах. При этом Голландия принимает рабочих мигрантов с большей легкостью, чем многие другие страны Евросоюза.

Экономическая ситуация и рынок труда

Негативное влияние кризиса затронуло Голландию в меньшей степени, чем многие другие европейские страны. Работа экономических механизмов отлажена практически до совершенства. Все отрасли промышленности, аграрного сектора государство развивает комплексно, активно внедряя новые технологии и используя разумный подход к ресурсам.

Географическое положение (в самом центре Европы) позволяет с наибольшей выгодой реализовывать собственную продукцию. Экспортный сектор является одним из основных двигателей экономики.

На рынке труда применяется политика увеличения трудового участия граждан собственной страны. Уровень безработицы на ноябрь 2018 года составил 3,7%. Голландия славится своим толерантным отношением к выходцам из других стран (и не только европейских). На сегодня этнический состав населения таков:

С большей охотой здесь принимают людей с высшим образованием и знанием языков. Хотя часто требуются и просто рабочие руки. Постоянное внедрение инноваций и автоматизация процессов постепенно уменьшает процент занятости населения в промышленности.

В Нидерландах минимальный размер оплаты труда довольно высок. Этот показатель пересматривается несколько раз в год. При этом минимальную зарплату получают нечасто. Обычно этот уровень намного выше. Работники в возрасте до 23 лет имеют право на процент от МРОТа. Средней называют зарплату около 2800  EUR  в месяц.

Люди, занятые на работе, не требующей квалификации, зарабатывают около 8 EUR в час.

Виды трудоустройства

Для граждан других государств существует несколько способов легально трудоустроиться в Нидерландах.

Временная работа

Такая работа характеризуется заключением контракта на оговоренный срок. Сначала идет испытательный период. Затем контракт либо продлевают, либо закрывают. После трех временных контрактов работник вправе рассчитывать на постоянное трудоустройство.

Рабочая виза для временного трудоустройства необходима.

Такую работу можно получить в следующих сферах:

• промышленность;
• сельское хозяйство;
• туризм;
• менеджмент;
• сфера услуг.

Существуют и варианты трудоустройства вахтовым методом. Такая работа возможна для следующих специальностей:

• оператор различных установок;
• сотрудники точек питания;
• охранники;
• менеджеры;
• младший научный и медицинский персонал;
• другие.

Постоянная работа по специальности

Устройство на работу иностранных граждан регулируется специальным актом, который обязывает в первую очередь давать рабочие места гражданам Евросоюза. Поэтому конкуренция для выходцев из стран СНГ весьма жесткая.

Квалифицированных специалистов с высшим образованием и знанием языков ждут в следующих областях:

• IT-специалисты;
• медицинские специалисты;
• биологи и химики;
• энергетика;
• строительство;
• логистика;
• графический дизайн;
• специалисты по водным ресурсам;
• водители-международники.

Специалисты в этих сферах обязаны подтвердить свою квалификацию на месте, пройти соответствующие курсы, предоставить рекомендательные письма и подтверждение собственных успехов в выбранной сфере (участие и победы в конкурсах, разнообразные сертификаты и т.д.). Вопросами подтверждения квалификации занимаются CWI и UWV.

Стажировка

Старт для дальнейшего трудоустройства в Нидерландах способна дать стажировка в этой стране.  Данные об этих возможностях можно найти на таких ресурсах:

• nuffic neso;
• iAgora;
• graduateland;
• Nike.

Собственный бизнес

Хорошие перспективы открываются для бизнесменов. Успешный проект позволяет уже через год получить ВНЖ, после чего можно перевезти семью. Сферы, представляющие интерес для предпринимательства:

• сельское хозяйство;
• пищевая промышленность;
• машиностроение;
• химическая промышленность.

Разрешение на ведения бизнеса предоставляет Министерство экономики.

Условия труда

В Голландии самая короткая (среднестатистическая) рабочая  неделя — 29 часов. При этом можно работать как 4 дня, так и растянуть эти часы на 5 дней в неделю.

Отпускные выплаты составляют от 8% и выше (по договоренности). Минимальный срок отпуска – 20 дней.

Выплаты по больничному листу (не дольше 52 недель) составляют 70%.

На пенсию по возрасту и женщины и мужчины уходят в 66 лет.

Поиск работы

Для работников с высокой квалификацией разработана программа Kennismigrant, которая упрощает процедуру трудоустройства.

Обычные соискатели ищу работу:

1. Через рекрутинговые агентства.
2. Посредством интернета:
   • monsterboard.nl;
   • togetherabroad.nl;
   • glassdoor.com;
   • indeed.com.
3. Через официальные ресурсы:

• служба занятости Нидерландов;
• европейская служба занятости «EURES»;
• Nuffic Neso.

1. Ярмарки вакансий.
2. Местные СМИ.
3. Лично обращаясь к работодателю.

Легальное трудоустройство

Для законного трудоустройства иностранному гражданину потребуется оформить разрешительные документы.

Вид визы	Характеристика
TWV	Разрешение на работу сроком до 24 недель. Выдается сезонным работникам или студентам с возможностью пролонгации. Дополнительно необходимо оформлять вид на жительство (VTV).
GVVA	Разрешение от 3 месяцев и более. Одновременно является видом на жительство. Продление возможно.

Кроме этого, существуют единовременные визы на срок до 3 месяцев, продлить которые невозможно.

Процесс оформления документов способен занять до 90 дней. Сезонных работников оформляет работодатель, потом необходимо самостоятельно получить временный вид на жительство.

Оформление долгосрочной визы ложится на плечи самого соискателя. Работодатель должен предоставить:

• приглашение на работу;
• обоснование необходимости принять гражданина третьей страны (не Нидерландов, не ЕС);
• данные о компании.

Все остальные данные о себе и заполненный и подписанный трудовой договор предоставляет соискатель.

Нелегальное трудоустройство грозит депортацией с запретом въезда на срок до 20 лет.

Налогообложение

Каждый гражданин, получающий прибыль в Нидерландах обязан платить подоходный налог. Здесь это происходит автоматически, работодатель сам делает необходимые отчисления, работник получает уже чистую прибыль.

Годовой доход, EUR	Ставка налога, %	Социальные отчисления, %
До 20 142	8,9	27,65
20 142 – 33 994	13,5
33 994 – 68 507	40,8
Выше 68 507	51,95

Социальные отчисления делают и последние две категории граждан. Этот процент взимается с суммы 33 994 EUR. При начислении налога доход разбивается на части и из каждой части вычитается определенная ставка, т.е. 51,95 % работник платит не со всей суммы дохода, а с той, что превышает 68 507 EUR.

При этом предусмотрены разнообразные налоговые скидки, для их вычисления созданы специальные калькуляторы, условий там достаточно много. Обычно в любом случае какая-то часть уплаченных налогов возвращается работнику в конце года.

Для иностранных граждан первые 30% доходов налогом не облагаются.

Источник: https://NetherlandsLife.ru/rabota-v-niderlandax/

Минимальная и средняя зарплата в нидерландах

Королевство Нидерландов считается одним из самых успешных государств в Европейском союзе. Это страна с высоким уровнем жизни, стабильной экономикой и отличной инфраструктурой.

Работа в Голландии привлекает огромное количество иностранцев со всего мира, включая страны постсоветского пространства.

В большинстве случаев голландские компании обеспечивают зарубежных работников весьма высокой заработной платой и комфортными условиями труда.

Безработица в Нидерландах не превышает 3–4%. Местная рабочая сила очень квалифицированная, гибкая и продуктивная. Голландские вузы предоставляют качественное образование и готовят высококлассных специалистов. Более 90% граждан Голландии свободно владеют английским языком. Далее, узнаем какие зарплаты в Нидерландах в 2019 году и обозначим актуальные ставки налогов.

Минимальная зарплата в Нидерландах

Каждый наемный работник в Голландии в возрасте от 21 до 65 лет, занятый в течение стандартного рабочего времени (36–40 часов в неделю), имеет право на получение установленного местным законодательством минимума оплаты труда. По официальной информации голландского правительства, с 1 июля 2019 года минимальная зарплата в Нидерландах составляет 1 635,60 евро в месяц (377,45 евро в неделю и 75,49 евро в день).

Для лиц в возрасте от 15 до 20 лет предусмотрены более низкие ставки, рассчитываемые в процентном соотношении (от 30 до 80%) от базовой минимальной зарплаты.

ВОЗРАСТ	МЕСЯЦ	НЕДЕЛЯ	ДЕНЬ
21 год и старше	1 635,60	377,45	75,49
20 лет	1 308,50	301,95	60,39
19 лет	981,35	226,45	45,29
18 лет	817,80	188,75	37,75
17 лет	646,05	149,10	29,82
16 лет	564,30	130,20	26,04
15 лет	490,70	113,25	22,65

Минимальная зарплата в Голландии пересматривается местным правительством два раза в год – 1 января и 1 июля.

По этому показателю Нидерланды опережают большинство стран Евросоюза, включая такие государства, как Франция (1 521,22 евро) и Бельгия (1 593,81).

За нарушение норм трудового законодательства, связанных с занижением минимальной зарплаты, к голландским работодателям могут быть применены штрафы в размере от 12 до 40 тысяч евро.

Средняя зарплата в Нидерландах

По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2019 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. Годовой доход местного работника равняется 37 000 евро.

После всех обязательных вычетов ежемесячная средняя зарплата в Голландии около 2 152 евро.

Примечательно, что специалисты государственного сектора, включая сферу телевидения, по закону не имеют права зарабатывать более 181 тысячи евро в год.

Для того чтобы местному работодателю при найме зарубежного специалиста не нужно было доказывать властям, что на вакансию не претендуют голландцы или граждане ЕС, высококвалифицированные иностранные работники, планирующие получить вид на жительство в Нидерландах с целью трудоустройства обязаны заключить рабочий контракт с ежемесячным окладом не менее:

• 4 500 евро для лиц старше 30 лет

• 3 229 евро для лиц до 30 лет

• 2 364 евро для иностранных выпускников местных вузов (первый год после окончания учебы)

Средняя зарплата в Голландии зависит от квалификации, опыта, профессии, сектора экономики и конкретного региона. Например, работа в Амстердаме приносит годовой доход в размере 50,1 тысяч евро для мужчин и 40,8 тысяч евро для женщин.

В преддверии летнего отпуска в Нидерландах принято выплачивать пособие на отдых в размере 8% от годовой зарплаты. В разрезе отдельных профессий диапазон зарплат в Голландии весьма отличается.

Например, секретари получают в пределах 26–40 тысяч евро в год, а программисты от 30 до 85 тысяч.

ОТРАСЛЬ	ЕВРО В МЕСЯЦ
Добыча полезных ископаемых и разработка карьеров	4 999
Поставка электроэнергии и газа	3 784
Финансовая и страховая деятельность	3 554
Информация и связь	3 324
Бизнес-услуги	3 260
Государственное управление	2 943
Строительство	2 918
Водоснабжение, канализация и управление отходами	2 854
Операции с недвижимостью	2 787
Производство	2 670
Образование	2 438
Транспортировка и хранение	2 268
Здравоохранение и социальная работа	1 808
Оптовая и розничная торговля	1 770
Искусство, спорт, и отдых	1 617
Рыболовство, сельское и лесное хозяйство	1 470
Проживание и питание	940
Другие услуги	1 888

Налоги с зарплаты в Нидерландах

В Нидерландах установлены довольно высокие налоги с заработных плат. Например, ставка подоходного налога для лиц с годовым окладом более 68,5 тысяч евро равняется 52%. Но благодаря различным налоговым льготам львиная доля заработка (около 75%) все же остается в распоряжении местного работника. Рассчитать чистую среднюю зарплату в Голландии с помощью онлайн-калькулятора можно здесь.

Годовой доход (евро)	Ставка (%)
До 20 384	36,65
От 20 384 до 68 507	38,1
Более 68 507	51,75

Личный налоговый кредит (для лиц с низким доходом) в Нидерландах – 2 477 евро. Ставка налога на доходы от сбережений и инвестиций равна 30%.

Кроме того, с работников взимают Национальный страховой взнос (27,65%).

В некоторых случаях, например, при наличии несовершеннолетних детей, в Голландии предусмотрены дополнительные налоговые льготы, позволяющие снизить нагрузку на вычеты с заработной платы.

Источник: https://hochusvalit.com/nederlandy/zarplata-v-niderlandakh