Компенсация социальных выплат. Что такое социальные выплаты

Социальные выплаты Пенсионного фонда (ПФР)

Компенсация социальных выплат. Что такое социальные выплаты

Пенсионный фонд РФ выплачивает не только ежемесячные пенсии, но и производит различные социальные выплаты пенсионерам. Они полагаются федеральным льготникам, инвалидам разных групп и другим гражданам, нуждающимся в материальной поддержке. К ним относятся:

Финансирование всех этих выплат осуществляется за счет средств федерального бюджета.

Какие пенсии выплачивает ПФР

Пенсионный фонд РФ осуществляет выплаты нескольких видов пенсий и пособий:

Выплаты пенсий военнослужащим и силовикам (сотрудникам ФСИН, МВД, МЧС, Росгвардии и т.д.) осуществляют пенсионные отделы соответствующих ведомств. Пенсионный фонд в отношении этих граждан производит только назначение и выплату государственной пенсии или страховой по старости (так называемой второй гражданской пенсии).

Социальные выплаты пенсионерам

Территориальные органы ПФР осуществляют социальные выплаты гражданам, нуждающимся в такой поддержке. Наиболее распространенными видами такой соц. помощи являются ЕДВ, НСУ и ДЕМО.

  • Гражданам, имеющим назначенную пенсию в размере ниже прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в регионе, ПФР назначает социальную доплату до этой величины. Таким образом общее материальное обеспечение такого пенсионера будет поддерживаться на уровне ПМП.
  • Работникам угольной промышленности и членам летных экипажей ПФР осуществляет доплаты за условия труда.
  • Гражданам, осуществляющим уход за нетрудоспособными лицами, Пенсионный фонд назначает ежемесячные и компенсационные выплаты. Их получают лица, ухаживающие за инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами или пенсионерами старше 80 лет.
  • Гражданам, оплатившим услуги по погребению пенсионера, выплачивается соответствующее единовременное пособие.

Помимо этого, Пенсионный фонд РФ занимается выдачей сертификатов на материнский (семейный) капитал. Реализация средств МСК тоже осуществляется через ПФР по предусмотренным разрешенным направлениям.

Ежемесячные денежные выплаты

Социальная помощь в виде ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) предоставляется отдельным категориям граждан, таким как:

  • инвалиды
  • ветераны;
  • бывшие несовершеннолетние узники фашизма;
  • Герои СССР и России;
  • граждане, пострадавшие в результате воздействия радиации из-за аварии на Чернобыльской АЭС.

В случае, когда гражданин имеет право получать ежемесячную выплату по нескольким категориям, то ему предоставляется только одна выплата по выбору.

Исключением являются граждане, которые имеют право на получение ЕДВ согласно закону от 15.05.1991 года №1244-1. Этой категории может устанавливаться денежная выплата и по второму основанию.

ЕДВ устанавливает и выплачивает Пенсионный фонд с момента обращения за ней по письменному заявлению. С заявлением необходимо так же предоставить:

  • паспорт;
  • пенсионное страховое свидетельство;
  • документы о праве на льготы.

Размер ЕДВ устанавливается соответствующими законами и разнится для различных категорий получателей; индексируется ежегодно в соответствии с установленным бюджетом на финансовый год. Выплата назначается со дня ее обращения на весь срок, в течение которого пенсионер имеет право на данный вид пособия.

Набор социальных услуг

Набор социальных услуг (НСУ) — это перечень услуг, предоставляемые отдельным категориям граждан, которое регламентируется законом от 17.07.1999 года №178-ФЗ. К ним относятся:

  • Лекарственные средства и специализированные лечебные продукты питания для детей — инвалидов. Все медикаменты выдаются по рецепту врача из перечня, утвержденного Правительством РФ;
  • Предоставление путевки на санаторно-курортное лечение. Причем сама путевка предоставляется на основании медицинских показаний и продолжительность лечения может отличатся для различных получателей.
  • Бесплатный проезд на пригородном и междугородном ж/д транспорте к месту лечения и обратно, а также сопровождающим гражданам.

С полным перечнем лиц, которым предоставляются данные услуги можно ознакомиться в статье 6.1 закона от 17.07.1999 года №178-ФЗ «О государственной социальной помощи», а так же в приказе Минздравсоцразвития России от 29.12.2004 года №328.

Для получения данной льготы гражданин должен встать на учет по месту жительства в Пенсионный фонд. Для отказа от получения услуг, так же необходимо подать заявление. В этом случае будет начисляться денежная компенсация в эквивалентной стоимости данной услуги.

Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение

Материальная помощь в виде выплаты дополнительного материального обеспечения (ДЕМО) осуществляется гражданам РФ за особые заслуги. ДЕМО может быть назначено на основании нескольких законов, отсюда разнятся и категории получателей.

На ДЕМО имеют право граждане, перечисленные в статье 1 закона от 4.03.2002 года №21-ФЗ, причем размер дополнительного обеспечения для таких лиц может составлять от 415 до 250 процентов величины социальной пенсии.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/vyplaty-v-pfr/

Выплаты социального характера в 2019 году — что в них входит для разных форм?

Компенсация социальных выплат. Что такое социальные выплаты

Социальные выплаты – это пособия и компенсации, которые предоставляются отдельным категориям граждан для финансовой поддержки. В зависимости от вида, они могут иметь как разовый, так и постоянный характер.

Как правило, средства начисляются физическим лицам из фонда соцстрахования или государственного бюджета, и регулируются на уровне федерального законодательства.

Некоторые пособия социальной направленности могут выплачиваться из средств регионального бюджета или коммерческих предприятий.

Каждое предприятие обязано сдавать в органы Росстата отчеты по статистики, в которые заносится информация о численности сотрудников и зарплатном фонде организации в целом.

Помимо этих данных, в них также входит информация о средствах, потраченных предприятием на выплаты компенсаций или вознаграждений социального характера для сотрудников, что не всегда учитывается во время заполнения форм.

Что входит в понятие «выплаты социального характера» в России

В настоящее время выплатами соцхарактера являются все пособия и компенсации, которые назначаются с целью социальной поддержки граждан, нуждающихся в дополнительной финансовой помощи. Категории граждан, которым полагаются выплаты, а также их размер определяются действующим федеральным и региональным законодательством.

С полным перечнем выплат можно ознакомиться в 3 главе Постановления Госкомстата Российской Федерации №89, действующего еще с 1995 года. Все соцвыплаты можно условно разделить на общие и специальные.

Виды социального обеспечения

Если на общие может рассчитывать любой трудоустроенный гражданин РФ, то специальные выплаты получают исключительно отдельные категории граждан.

К ним относятся инвалиды, дети-сироты, студенты, военные, чернобыльцы, женщины, находящиеся в декретном отпуске, доноры, пенсионеры, люди, похоронившие близкого родственника, и временно или полностью нетрудоспособные граждане.

Особенности таких начислений освещены в Постановлении Правительства РФ №375 от 2007 года.

Трудоустроенные лица, согласно Постановлению Госкомстата, могут рассчитывать на:

  1. Взносы в страховые фонды из средств организации, согласно договору личного, имущественного или медицинского страхования.
  2. Пособие при увольнении.
  3. Компенсацию в связи с временной нетрудоспособностью (больничный лист).
  4. Единовременное вознаграждение при выходе на заслуженный отдых.
  5. Прибавку к пенсии.
  6. Покрытие расходов, потраченных на медицинские услуги.
  7. Оплату путевок в санатории, а также компенсацию расходов, потраченных на протезирование и другие аналогичные расходы.
  8. Компенсацию в связи с нахождением в частично оплачиваемом отпуске по уходе за малолетним ребенком и др.

Размер отдельных пособий и правила их начисления регулируются отдельными законодательными актами. Так, обязательное страхование на случай временной потери трудоспособности в связи со состоянием здоровья и материнством регулируется федеральным законом №255-ФЗ, принятым в 2006 году. В данном законе освещены не только виды страхового обеспечения, но и случаи при которых осуществляются выплаты.

Социальные выплаты, которые учитываются при заполнении формы П-4

«Сведения о численности и заработной платы сотрудников», или форма П-4, в обязательном порядке должна сдаваться всеми юридическими лицами, за некоторыми исключениями, в органы статистики. В данной форме содержится информация о:

  1. Среднем количестве работников.
  2. Количестве отработанных сотрудниками часов.
  3. Величине ФОТ.
  4. Размере соцвыплат.

Форма П-4

Основные выплаты соцхарактера, входящие в форму П-4:

  • пособия по выходу на пенсию или в связи с увольнением;
  • материальная компенсация средств, потраченных на проезд к месту работу и обратно.
  • оплата учебы, связанной с повышением квалификации;
  • прибавки к пенсии сотрудникам пенсионного возраста.
  • премии и другие денежные поощрения сотрудников;
  • единовременная выплата, предоставленная отдельным сотрудникам в связи с определенными жизненными обстоятельствами (смерть или тяжелая болезнь близкого родственника, бракосочетание, рождение ребенка);
  • оплата путевок на отдых и лечение для работников предприятия и их членов семьи;
  • покрытие работникам мобильной связи;
  • предоставление сотрудникам билетов на развлекательные мероприятия или компенсация их стоимости;
  • компенсация средств, которые были потрачены работниками на содержание детей дошкольного возраста в соответствующих учебных учреждениях;
  • выплаты в связи с выходом из декретного отпуска раньше установленного срока.

В форме П-4 не указываются суммы, которые пошли на оплату командировок, спецодежды и больничных листов. Также в бланк не вносится информация об обязательных взносах на соцстрахование от несчастных случаев на производстве.

Помимо этого, стоит учитывать, что любые пособия, которые были начислены административному персоналу, должны быть отнесены к основному виду деятельности предприятия или компании.

Соцвыплаты, которые учитываются в форме № ПМ

Форма №ПМ является отчетным документом малых предприятий, который содержит сведения об основных показателях его деятельности. Помимо адреса организации, среднего количества сотрудников, которые за ней числятся и суммы заработных выплат, в документе также указываются отдельные соцвыплаты, а именно:

  1. Пособия в связи с расторжением или окончанием срока действия трудового договора.
  2. Разовые пособия при выходе на пенсию.
  3. Компенсация сотрудникам морального вреда, нанесенного в пределах предприятия.
  4. Надбавки к пенсиям работающим пенсионерам.
  5. Взносы, которые уплачиваются предприятием в пользу сотрудника, согласно имущественному, личному или медицинскому договору страхования.
  6. Покрытие предприятием стоимости медицинских услуг, которые оказываются сотрудникам.
  7. Оплата путевок или компенсация их стоимости, на лечение, отдых или экскурсии работникам, а также членам их семьи.

    Форма №ПМ

  8. Компенсация денежных средств, которые были потрачены на протезирование, покупку абонемента в группу здоровья и другие аналогичные расходы.
  9. Возврат средств, потраченных сотрудником на содержание детей в младших образовательных учреждениях.
  10. Оплата мобильной связи и проезда.
  11. Покупка билетов на развлекательные мероприятия работникам организации.
  12. Единовременная материальная помощь сотрудникам, в связи с семейными обстоятельствами.
  13. Компенсация работникам, которые находились в отпуске по уходу за ребенком младше 3-летнего возраста и вышли на работу раньше оговоренного срока.

В форму №ПМ не вносятся суммы взносов в Пенсионный фонд РФ, а также страховые взносы по обязательному соцстрахованию от профессиональных заболеваний и возможных несчастных случаев на территории предприятия.

Какие выплаты социального характера работникам входят в форму для заполнения №МП (микро)

Форма №МП (микро) заполняется законными представителями коммерческих организаций, которые согласно действующему законодательству, являются микропредприятиями, для предоставления сводных статистических данных в органы Росстата.

Форма содержит данные о численности работников и о фонде начисленной заработной платы. К фонду также прибавляются все выплаты социальной направленности, которые были выплачены работникам из бюджета предприятия за отчетный период. В форму должны быть включены суммы, потраченные на такие соцвыплаты, как:

  1. Выходное пособие в связи с расторжением трудового договора со стороны микропредприятия.
  2. Денежная компенсация по причине увольнения сотрудника во время сокращения штата или прекращения деятельности организации.

    Образец заполнения формы МП (микро)

  3. Страховые взносы, которые вносит предприятие в пользу работников, согласно действующим страховым договорам (за исключением обязательного госстрахования работников).
  4. Покрытие расходов по оплате медицинских услуг, которые были предоставлены сотрудникам организации.
  5. Компенсация работникам, а также членам их семьи, стоимости путевок на лечение или отдых, либо их покупка.
  6. Единовременная денежная помощь отдельным сотрудникам, которые столкнулись с определенными семейными обстоятельствами, требующими дополнительных расходов.

К социальным платежам, которые вносятся в форму, не имеют никакого отношения пособия, выплачиваемые из государственных фондов.

Таким образом, в форму не должны быть включены взносы в Пенсионный Фонд страны, а также в Фонд обязательного соцстрахования как Федерального, так и регионального уровня. К общей сумме вознаграждений также не имеют отношения денежные затраты организации на спецодежду для сотрудников и рабочие командировки.

Выплаты, входящие в отчетность по формам № 1-Т и № 1-Т (ГМС)

Статистическая отчетность о численности работников, а также о фонде заработной платы и соцвыплатах в форме №1-Т предоставляется предприятиями, организациями или учреждениями, которые входят в состав железных дорог страны.

Данная форма, аналогично другим статистическим отчетам, содержит данные о натуральных и денежных компенсациях, которые были предоставлены работникам. К ним можно отнести:

  1. Надбавки к текущему размеру пенсий трудоустроенным пенсионерам.
  2. Единовременное вознаграждение при увольнении сотрудника, а также пособия, которые выплачивается работникам по причине потери рабочего места в связи с ликвидацией предприятия или вынужденном сокращении штата.

    Форма №1-Т

  3. Страховые взносы, осуществляющиеся предприятием, на добровольное личное или медицинское страхование работников.
  4. Покрытие расходов, потраченных сотрудниками предприятия на использования услуг, которые предоставляются учреждениями здравоохранения.
  5. Предоставление сотрудникам, а также их семьям, путевок на экскурсии, путешествия и лечение.
  6. Компенсация проезда, а также плата, которую отдают родители за нахождение детей в дошкольных учреждениях.
  7. Стипендии, которые получают сотрудники в связи с повышением квалификации.
  8. Денежные средства, выплаченные сотрудникам на первый взнос, также частичное или полное погашение кредита, предоставленного на строительство жилья.
  9. Компенсация работникам женского пола, которые находятся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком.

Форма 1-Т (ГМС)

Государственные органы РФ, субъекты РФ, а также все органы местного самоуправления, включая органы муниципальных образований и местные администрации, для предоставления статистических данных заполняют форму №1-Т (ГМС). Данная форма включает аналогичный перечень соцкомпенсаций, что и форма П-4.

Рекомендации бухгалтеров и юристов

Александра Кривошеева: «При заполнении отчетных документов, которые содержат сведения о численности и зарплатном фонде, важно учитывать один важный фактор. А именно к сумме выплат нельзя добавлять пособия и платежи, которые получает работник из Фонда обязательного социального страхования РФ и других социальных внебюджетных организаций.

К сожалению, внесение данных платежей в соответствующие отчетные бланк, является одной из самых распространенных ошибок во время их заполнения. В связи с этим, перед заполнением нужной отчетной формы рекомендовано ознакомиться с информацией о том, как правильно заполнять бланк. Так, всю нужную информацию о заполнении формы П-4 можно найти в приказе Росстата №772 от 2017 года».

Ангелина Яковлева: «Отчетные бланки формы П-4, №МП и пр. являются важными документами, которые необходимо заполнять строго по действующим правилам. Важно понимать, что разные формы для отчетов по статистке в обязательном порядке должны содержать не только информацию о среднем количестве сотрудников и общем зарплатном фонде, но и данные о произведенных соцвыплатах.

Указанный пункт любой формы отчетного бланка не должен быть проигнорирован юридическим лицом. Однако стоит учитывать, что пособия, которые выплачиваются работнику из государственных средств и других внебюджетных социальных организаций, не должны вноситься в отчет для статистики».

Социальные выплаты – это натуральные или денежные компенсации, которые выделяются с целью финансовой поддержки граждан РФ. Каждое предприятие должно сдавать специальные формы отчетности, в которые входит и информация о соцвыплатах.

Источник: https://OPrave.com/socialnoe/vyplaty-socialnogo-xaraktera.html

Вы ещё не получили компенсационные выплаты в фонде ОКФ?

Компенсация социальных выплат. Что такое социальные выплаты

Если кому сказать, что в законодательство были внесены поправки, которые позволяют вот лично вам безвозмездно получить небольшую сумму прямо на банковскую карту в несколько кликов, то большинство не поверит в это. Уж знают все, в чью пользу обычно вносятся поправки в законодательство…

Однако, не спешим расходиться! Законодатели явно перешли от слов к делу, так как в интернете сейчас есть полноценный работающий сервис ОКФ, или Объединённый Компенсационный Фонд. Сделанный в стилистике государственного сайта, он предлагает услугу поиска и получения денежной компенсации за… Странно, непонятно за что именно компенсация, просто за период с 2002 по 2018 годы.

Написано вроде бы убедительно, да и вряд ли бы настоящие мошенники осмелились делать что-то в стилистике государственного сайта. Хотя, всякое бывает.

В общем давайте разберёмся, что это за объединённый компенсационный фонд, за что именно они начисляют деньги, а также почитаем отзывы и попробуем на официальном портале ОКФ вместе с вами обнаружить какую-нибудь положенную законную денежную компенсацию и получить её прямо на банковскую карту.

Компенсационный фонд — Осмотр сайта

Вообще у государственных сайтов адрес в интернете всегда должен быть единым и оставаться постоянным. Ну и конечно же быть размещённым в доменной зоне RU. В нашем случае мы попали на сайт http gostmi club. Странно, что он не в российской зоне. Но мало ли, вдруг это beta-версия сайта, её оттестируют и перенесут на постоянный адрес в зоне RU. Смотрим на главную страницу:

Цветовая схема странички сделана с использованием цветов российского флага, хотя это может быть просто совпадением и случайным выбором дизайнера. Нас же интересует описание.

 В тексте видим, что в законодательство были внесены поправки. Благодаря этому каждый гражданин на законных основаниях может получить денежную компенсацию.

Для этого и был создан портал ОКФ — Объединённый Компенсационный Фонд.

Для того, чтобы проверить, положена ли конкретному гражданину какая-то компенсация, нужно ввести свои ФИО и дату рождения, после чего запустить поиск.

Мы обязательно попробуем это сделать чуть позже, а пока отметим, что по ряду признаков разбираемый сервис для проверки выплат не очень похож на государственный сайт.

И дело не в том, что всё так просто в один клик на государственных сайтах не бывает.

Тут не указано, какие именно поправки в какие конкретно законы внесены. Нет ни номеров, ни разделов, ни дат внесения изменений.

Более того, для проверки компенсаций нужно ввести лишь ФИО и дату рождения, но этого откровенно недостаточно! На всё количество населения в России найдётся очень много людей, у которых совпадают и ФИО, и даты рождения.

Для таких проверок на официальных сайтах всегда нужны полные данные паспорта гражданина.

Также данного компенсационного фонда нет ни в каких списках федеральных агентств и федеральных служб:

Ожидаемо никакого ОКФ не оказалось ни в связке с Росреестром, ни с Росэкономразвития. Федеральная налоговая служба тоже ничего не знает ни про какие денежные компенсационные сервисы.

Но, быть может, сайт Gostmi Club только-только начал свою работу, и поэтому ни в каких реестрах упоминания о нём ещё не появились? Все мы не понаслышке знаем о медленной государственной машине, приправленной бюрократией.

Давайте посмотрим, как давно существует портал ОКФ.

Что-то он слишком уж молодой. Он создан 29 мая 2019 года, то есть на момент написания статьи этому сервису всего-лишь 6 дней. Как-то подозрительно, особенно с учётом того, что прямо на портале размещено несколько десятков тысяч отзывов. Точнее, мы видим лишь 10 отзывов, но циферка с общим количеством показывает, что их более 30 тысяч.

Правда, невозможность посмотреть остальные отзывы намекает на то, что цифра с количеством отзывов написана от балды и просто выдумана.

Да и сами отзывы слишком радужные, если почитать их, то окажется, что про компенсационные выплаты говорили аж по центральному телевидению, и что люди получают крупные суммы денег вообще без всяких бумаг и кип документов, и похоже что даже без паспорта. Это всё тоже не очень похоже на правду.

Посмотрим сервис ОКФ ещё немного. В нижней части страницы есть данные с номерами лицензий, адресом для связи и физическим адресом в Москве на Ленинградском проспекте 79. Может, стоит туда съездить и лично там вместе с опытным сотрудником получить денежные выплаты? Так и понадёжнее будет.

Но, увы, так сделать не получится, потому что в Москве на Ленинградском проспекте нет дома №79. По нечётной стороне всё заканчивается домом 77, а потом начинается Волоколамское шоссе.

Так что ехать некуда, а как компенсационный фонд ОКФ разместился в несуществующем здании, остаётся только гадать.

По указанным на сайте номерам лицензий ничего найти не удалось, да и вроде вообще ни в каких реестрах не существует лицензий такого странного формата по типу «СК-03-57-827534».

Ну и единственный электронный адрес для связи citizenfirst@outlook com также вызывает вопросы, потому что никакое российское ведомство никогда не станет размещать свою почту на бесплатных зарубежных сервисах.

Отдельно стоит отметить блок для авторизации, сделанный вроде как для возможности оставлять отзывы, и который на самом деле является поддельным элементом сайта. Речь идёт об этом месте сайта:

При нажатии на любую картинку возникает ошибка, в которой говорится, что надо обновить Adobe Flash Player. Тут стоит сказать, что от технологии Flash Player все уже давно отказались несколько лет назад, сейчас она не применяется.

И что на самом деле эта «ошибка» на самом деле является заранее прописанным поведением, то есть разработчик сайта специально сделал, чтобы при нажатии по любой из картинок появлялось сообщение якобы об ошибке.

На самом деле никакой авторизации для написания отзывов и не предусматривалось, а значит все отзывы, которые размещены на сервисе, являются выдуманными.

Заранее созданную страничку с ошибкой можно увидеть, если к основному адресу сайта дописать «/enter.html».

В общем пока делаем предварительный вывод, что объединённый компенсационный портал является очень сомнительным сервисом, так как там много неполной информации, много откровенно недостоверных разделов по типу упоминаний несуществующего номера реестра, и много блоков, которые являются откровенным муляжом.

Может быть, этот сайт создан не совсем для поиска денежных компенсаций граждан? А для чего тогда? Давайте попробуем поискать компенсационные средства для, например, Брюса Уиллиса.

Нормальный полноценный портал сразу бы сообщил нам, что человек с таким именем не является гражданином РФ, и что он не должен соваться на российские сервисы по денежным выплатам.

Компенсационный портал — Пробуем получить выплату

Честно вводим фамилию с именем и указываем настоящую дату рождения американского киноактёра.

К нашему ужасу, данный гражданин был успешно идентифицирован и найден в российском реестре компенсаций! По крайней мере, так было написано после нажатия на кнопку проверки начисления. Но, после этого, к счастью, вышло сообщение, что компенсационных выплат для данного гражданина не найдено. Даже от сердца отлегло, всё-таки портал ОКФ различает своих и чужих граждан.

Но под этим уведомлением видим предложение поискать денежные выплаты в каких-то ведомственных реестрах, возможно, там что-нибудь найдётся для конкретного гражданина. Тыкаем в кнопку поиска и ждём некоторое время.

После ожидания появляется неожиданная информация, что компенсационная выплата всё-таки найдена, причём её размер составляет более 120 тыс.

рублей! Вот такая у нас щедрая и богатая страна, что даже для американских граждан находит крупные суммы денег для безвозмездной выплаты.

Правда, до сих пор так нигде и не уточнялось, за что вообще здесь предлагают компенсацию? За примерное поведение, или за вред здоровью на производстве? Да и в целом, несмотря на некоторый объём текста, по сути для получения «компенсации» мы всего-то сделали 2-3 клика мышкой непосредственно на разбираемом сервисе. Фантастика, если честно. Тот, кто даже пробовал оформлять банальный налоговый вычет, согласится с этим.

Точнее, мы получили не выплату, а уведомление о ней и красивую цифру в зелёной обводке на экране.

С учётом, что половина сервиса является муляжом с неправдоподобной информацией и выдуманными отзывами, а для получения более 100 тыс.

рублей потребовалась несколько движений мышкой, мы считаем, что где-то здесь кроется крупный мошеннический подвох, и сейчас в этом убедимся, когда попробуем данную сумму денег получить к себе на банковскую карту.

Компенсационный фонд — Суть обмана

Как только мы начинаем продолжать действия по получению выплаты, открывается страница, на которой с нас требуют заплатить деньги в размере 320 рублей под видом какой-то пошлины за регистрацию.

Как мы помним, это пошлина в несуществующую федеральную службу, расположенную по несуществующему адресу, с выдуманными отзывами и ненастоящими лицензиями.

Для оплаты пошлины нам открывают неизвестную платёжную систему, которая является дочерней партнёрской системой от E-Pay Click.

От государства можно ожидать чего-угодно, но оно уж точно никогда не начнёт принимать платежи через E-Pay, и с этой системой как раз любят работать мошенники.

На этом этапе у многих людей могут возникнуть подозрения, и многие могут отказаться от уплаты пошлины, что-то заподозрив. Тем не менее, много кому будет интересно, а что будет, если заплатить эти 320 рублей через дочернюю систему от E-Pay?

Рассказываем — платёж скорее всего пройдёт успешно и даже засчитается системой. После этого появится предложение ввести свои реквизиты.

У тех, кто заплатил 320 рублей, может появиться надежда, что вот теперь можно указать реквизиты и уже точно получить свои 120 тысяч рублей, компенсируемые непонятно за какие заслуги. Но не тут-то было, ведь если ввести реквизиты своего счёта, то появится новое сообщение, которое неслабо расстроит тех, кто оторвал от сердца уплаченные 320 рублей.

В новом окне появится сообщение, что выплата производится дистанционно, а не в руки через кассу, поэтому заплатите пожалуйста 500 рублей, чтобы подтвердить, что вы настоящая личность.

Мы бы рады получить такие деньги и через кассу, жалко лишь что фонда по указанному адресу не существует, как и самого адреса. Требуемые 500 рублей опять нужно платить через E-Pay.

Но здесь человек может подумать, что эти 500 рублей ему вернуться, ведь платёж называется «возвратный проверочный». Подумает, а потом заплатит! Что увидит человек, который заплатит эти 500 рублей?

Неожиданно появляется проблеск надежды, что все поборы закончены. Ведь личность подтверждена, средства готовы к выплате. Будут ли они переведены на указанные реквизиты? Нажимаем на кнопку перехода в интернет-банкинг.

Почему-то вместо стороннего интернет-банкинга нам открывается другая страничка на том же самом сервисе, который мы и разбираем, ну и видим, что здесь с нас вновь требуют заплатить денег.

На этот раз аппетиты возросли, и с человека просят более тысячи рублей под надуманным предлогом оплаты комиссии, что противоречит любым правилам выплат, получатель никогда не оплачивает комиссию в действительности.

На этом этапе уже становится однозначно понятно, что объединённый компенсационный фонд это точно развод и лохотрон.

Сначала человека завлекают обещаниями крупных денежных выплат, а в итоге всё сводится к куче этапов с требованиями заплатить деньги, чтобы уже сам человек добровольно переводил деньги мошенникам под разными выдуманными предлогами, причём с формальной точки зрения человек это будет делать полностью добровольно и без принуждения.

Выводы, отзывы, итоги

Изначально надо было понимать, что априори не может существовать сервиса, ни с того ни с сего предлагающего крупную денежную компенсацию любым случайным гражданам России, да и не только гражданам России, как мы выяснили. А как всё радужно начиналось — на портале ОКФ написано официальное объявление о возможности получить денежную компенсацию, и отзывы там хорошие, и поиск удобный сделан.

На деле же выяснилось, что основная часть сервиса компенсационных выплат является подделкой и муляжом, что отзывы там выдуманные, равно как и всякие номера лицензий и реестров, да и физический адрес выдуман. В общем в действительности такой службы не существует, что и так очевидно, если задуматься. Никто не будет никому выплачивать деньги ради какой-то компенсации, причём непонятно за что.

Ну а фонд денежных выплат — это просто мошеннический сайт, где человек сначала вдохновляется обещаниями получить денежную компенсацию без каких-либо усилий, а потом этого взбудораженного человека начинают просить перевести немного денег, и даже повод в виде пошлины придумали.

Человек платит, с него по другому поводу снова просят сумму денег, уже побольше. Потом просят комиссию, потом страховку, потом вообще всякую ерунду, и за всё платит человек. В итоге, разумеется, никакой денежной выплаты не будет, а человек суммарно потеряет много тысяч рублей.

С этими сомнительными порталами лучше не связываться, а время рекомендуем тратить не на всякие мошеннические компенсационные фонды, а на сайты, где можно научиться чему-то полезному через интернет, и потом применять эти знания для заработка денег. Если вам интересно посмотреть, есть ли что-то интересное для вас, чему вы можете научиться для заработка денег, то посмотрите по этой ссылке

Также подписывайтесь прямо в форме ниже, чтобы получать интересные советы о разных видах мошенничества в интернете и новости о новых способах заработка в интернете.

Источник: https://kurs-detective.ru/fond-okf

Социальные выплаты и пособия: кому положены, виды и особенности предоставления

Компенсация социальных выплат. Что такое социальные выплаты

Социальные выплаты – мера материальной поддержки граждан ввиду присужденного статуса. Государственная поддержка оказывается не только льготным категориям населения, но и другим гражданам.

В России предусмотрено выделение социальной помощи в форме денежных выплат, направленных на повышение уровня жизни людей в случае непредвиденных ситуаций или семейных обстоятельств.

Поэтому стоит знать о видах пособий и порядке их назначения.

Классификация выплат

Социальные выплаты принадлежат к финансовой группе помощи от государства. Случаи их предоставления установлены законодательством. Виды социальных пособий разделяются на три категории исходя из принятых условий формирования:

  • целевые: выделение средств направлено на компенсацию утраченного заработка или оказание поддержки в сложившейся ситуации;
  • временные: характеризуются временным периодом оказания помощи (ЕСВ или единовременная социальная выплата, ежемесячное пособие, периодические возмещения);
  • применительно к источнику выплаты: государственный бюджет или внебюджетный фонд оказывает помощь.

Возможно разделение по виду социального обеспечения, когда в одну группу выплат входит пособие согласно обязательному страхованию, а в другую в рамках оказания финансовой поддержки по заявлению. Полной классификации в России не предусмотрено.

Кто получает государственную помощь

Органы власти помогают гражданам, чье материальное положение изменилось по причинам:

  • болезнь, травма, медицинские операции, смерть;
  • смена социального статуса, потеря работы;
  • нуждаемость в жилище.

Денежная помощь характеризуется безвозмездным предоставлением с целью возместить утраченные регулярные поступления средств или повысить финансовый доход семьи в ситуациях измененных расходов. Известны категории населения, которым назначаются соответствующие виды социальных выплат:

  • безработные, потерявшие постоянный источник дохода;
  • граждане, которые оказались в нетрудоспособном положении;
  • семьи, где появились дети или где ребенок начал получать образование в ВУЗе;
  • уход из жизни родственника или близкого человека.

Размер единовременного или регулярного пособия определяется статусом человека и возникшими обстоятельствами.

Есть общепризнанный государственный статус, когда гражданин получает федеральную поддержку:

  • герой СССР, РФ;
  • ветеран войны, труда, военных действий;
  • инвалид;
  • участник аварий и реабилитационных программ;
  • сирота.

Таким категориям граждан выплаты реализовываются из бюджета страны, регионов и полагаются льготы.

Особенности осуществления выплат

Социальные выплаты и пособия назначаются в соответствии с присуждением определенного статуса гражданину. При учете размера помощи играет роль трудовая деятельность, величина доходов, семейное положение.

По временной нетрудоспособности

Ситуации возникают при получении травмы, заболевания или проведения операции. Не исключен вариант получения статуса «нетрудоспособен» при прерывании беременности или осуществлении оплодотворения экстракорпоральным методом. Человек оформляет больничный лист, который оплачивается из Фонда соцстрахования.

Первые 3 дня нетрудоспособности подлежат единовременному социальному возмещению организацией, где трудоустроен гражданин. Последующие дни отсутствия на работе по причине больничного оплачиваются через ФСС.

В основу назначения выплат по нетрудоспособности в связи с болезнью, травмой положена статья 183 Трудового Кодекса и ФЗ №165 от 16.07.1999 г.

Размер соцвыплаты при выходе на больничный, когда человек находится в положении временной нетрудоспособности, составляет определенную сумму применительно к периоду страхового стажа:

  • менее 5 лет: каждый день нетрудоспособности оплачивается в размере 60% от средней зарплаты;
  • 5-8 лет: сумма пособия составляет 80% от рассчитанного среднего заработка;
  • более 8 лет: 100% возмещение усредненной заработной платы.

Для вычисления положенной суммы следует взять заработную плату за последние 2 года. При смене работы потребуется предъявить справку о доходах с предыдущего места трудоустройства.

При наличии общего стажа менее 6 месяцев, порядок осуществления больничных выплат предполагает назначение суммы пособия, которое не будет превышать минимальный размер оплаты по региону за месяц.

По безработице

Основным нормативным актом в вопросе выплаты социальных пособий по безработице выступает ФЗ «О занятости населения». При потере рабочего места человек может оформить финансовую помощь в Службе занятости.

Размер обеспечения определяется средней заработной платой, начисляемой в течение последних трех месяцев трудоустройства.

Согласно принятым нормам, при обращении гражданина, имеющего стаж на последнем месте не менее 26 недель, полагается следующая сумма:

  • в течение 3 месяцев после подачи заявления – 75% от средней зарплаты;
  • за 4-7 последующих месяцев постановки на учет – 60% от рассчитанной средней величины;
  • за 8-12 месяц годового периода – 45% от размера среднего заработка.

Второй годовой цикл подлежит оплате по установленному минимуму. Постановления Правительства РФ регламентируют назначение пособий, относящихся к выплатам социального характера, для безработных. В 2018 г. наименьшая величина составляет 850 руб., а наибольшая сумма – 4900 руб.

Следует учитывать требования, при которых человеку назначается минимальная сумма:

  • нет опыта трудовой деятельности;
  • был годовой перерыв в работе;
  • установлен факт увольнения за нарушение дисциплины;
  • на последнем месте работы стаж составляет менее 26 недель.

Гражданину может быть отказано в максимальном обеспечении в ситуациях, когда Служба занятости отправляет его курсы по овладению профессиональными навыками, но происходит отчисление по вине учащегося.

ВАЖНО! Прекращение выплат производится в ситуации утраты необходимости оказания денежной поддержки.

Социальные выплаты молодым семьям

Существуют выплаты, которые позволяют улучшить жилищные условия молодой семьи. Правилами программы обусловлено предоставление единовременной материальной помощи. Достаточно отвечать требованиям:

  • предельный возраст супругов при получении денег не более 35 лет;
  • в собственности нет жилой площади или по нормативам ее не хватает на членов семьи;
  • доходы позволят использовать ипотечный займ для приобретения нового жилья.

Программа предполагает целевое вложение средств в недвижимость, стоимость которой зависит от нормативов общей площади на одного человека и цены за 1 кв. м. Органы местного самоуправления по вопросам предоставления жилой площади утверждают нормативную стоимость жилья. Исходя из этого, следует умножить площадь помещения на значение стоимости.

Размер субсидии различается применительно к категории семьи:

  • ячейка общества образована супругами без детей – не менее 30% от расчетной стоимости недвижимости;
  • наличие 1 и более детей – не менее 35% от расчетной стоимости недвижимости.

Финансы можно направить на получение кредита или погашение действующего жилищного займа. Процедура оформления предполагает обращение в Департамент недвижимости по месту проживания (в городах, селах орган может иметь другое название), куда следует предъявить документы согласно списку:

  • паспорта супругов и свидетельства о рождении детей;
  • свидетельство о вступлении в брак;
  • справки и выписки, подтверждающие необходимость улучшения условий проживания;
  • справки о доходах;
  • кредитный договор при наличии.

Единовременная социальная выплата подразумевает подачу заявления, на основании которого семья ставится на общую очередь в жилищной программе.

По уходу за детьми

При постановке на учет в женскую консультацию (до 12 недель) женщина получает право на единовременную социальную выплату. Ее размер в 2018 г. равен 613,14 руб. Эти средства поступают вместе с денежной суммой при выходе на больничный по родам.

После появления на свет ребенка, мать в обязательном порядке получает пособие, которое в России называется единовременная выплата по родам. Независимо от статуса, семейного положения, трудовой деятельности назначается определенный размер отчислений. В 2018 г. женщина получит 16759,09 руб.

Для оформления потребуется обратиться в бухгалтерию по месту работы в случае официального трудоустройства или в отдел соцзащиты, куда относятся документы:

  • свидетельство и справка о рождении малыша, выданные органами ЗАГС;
  • паспорта родителей;
  • заявление, заполняемое по установленному образцу.

При подаче обращения в бухгалтерский отдел предприятия допускается оформление выплаты отцом ребенка. Он имеет право претендовать на пособие по месту своего трудоустройства. В противном случае он должен взять справку, свидетельствующую об отсутствии начислений данного вида. Эта справка прикладывается к общему пакету документации, который женщина относит в бухгалтерию своей организации.

После выхода в отпуск по уходу за ребенком происходит начисление ежемесячных социальных пособий, размер которых зависит от трудоустройства матери в период вынашивания плода. Если она официально работала и ее предприятие регулярно отчисляло взносы в Социальный Фонд, то она имеет право на получение 40% от средней заработной платы до момента, пока ребенку не исполнилось 1,5 года.

Неработающие гражданки оформляют социальную денежную помощь, выплачиваемую ежемесячно, в органах соцзащиты. Она полагается им с момента рождения. В данной ситуации назначается фиксированная сумма, зависящая от числа детей в семье. На первого ребенка выплачивается пособие в сумме 3065,69 руб., на второго и последующих детей 6131,37 руб.

При рождении нескольких детей

В этом случае в РФ предусмотрены другие виды помощи. Популярным считается материнский капитал, который оформляется единоразово в семьях с двумя и более детьми, если при появлении второго ребенка право не использовалось.

Программа начала работать с 2007 г., что подразумевает обращение за соцпомощью в случае появления ребенка на свет после 01.01.2007 г.

Порядок оформления заключается в подаче документов в ПФ, куда предъявляются свидетельства о рождении, паспорта родителей и заявление.

ВНИМАНИЕ! Время действия программы ограничено до конца 2021 г. Но срок обращения в Пенсионный Фонд неограничен.

Стипендии

Помощь студентам, испытывающим финансовые затруднения при прохождении обучения, оказывается в виде социальной стипендии. Претендовать на данное денежное пособие могут лица, получающие образование на очном отделении:

  • дети, оставшиеся без родителей или воспитывающиеся в неполной семье;
  • студент-инвалид 1, 2 группы;
  • лица, являющиеся родителями и обеспечивающие своего ребенка;
  • дети, чья семья признана малообеспеченной (общий доход, распределенный на всех членов семьи, не превышает региональный прожиточный минимум).

Социальные стипендии являются ежемесячными денежными выплатами. Порядок получения предполагает предъявление справки, подтверждающей право студента на государственную поддержку. Она подается ежегодно при начале учебного процесса.

Пособие на погребение

Родственники умерших могут оформить социальное пособие, которое полагается для возмещения затрат на погребение. В РФ сумма такой помощи на 2018 г. составляет 5701,31 руб. Дополнительной поддержкой в ситуации кончины является доплата, производимая из бюджета региона, если это предусмотрено законодательными актами.

Процедура обращения за финансами подразумевает предъявление документов:

  • свидетельство о смерти;
  • квитанции и чеки об оплате услуг.

Более точную информацию о выплате стоит уточнять в отделе социальной защиты по месту проживания умершего. Законодательное регулирование вопроса пособий на погребение осуществляется в соответствии с ФЗ №8 от 12.01.1996 г. «О погребении и похоронном деле».

Иные виды выплат

Выплаты социального характера объединяют финансовую поддержку в случае осложнений, возникших после проведения вакцинации. Гражданин имеет право на возмещение последствий, связанных с получением заболевания. В такой ситуации сумма денежных отчислений равна 10000 руб.

Негативные последствия, а именно смерть человека, позволяют родственникам претендовать на помощь в сумме 30000 руб. Установленный размер полагается каждому члену семьи умершего.

К отдельным видам помощи относятся выплаты сиротам, многодетным семьям, одиноким пенсионерам.

Дополнительная поддержка от государства никогда не помешает материальному положению людей. Зная о своем праве на предоставление социальных выплат, человек может увеличить благосостояние или вести обычный образ жизни после утраты заработка.

Источник: https://govcare.ru/posobiya/sotsialnye-vyplaty

Juristorr
Добавить комментарий