Сколько получают неработающие мамы после родов. На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная

Пособие безработным беременным (выплаты) – в 2019 году, как женщине получить, какие положены

Сколько получают неработающие мамы после родов. На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная

Большинство пособий предоставляются при условии, что получатель имеет официальное трудоустройство.

Но если речь идет о детских пособиях для беременных женщин, условия могут быть несколько иными.

Законодательство

Пособия безработным беременным матерям в 2019 году  предоставляются на основании ФЗ №81 от 19 мая 1995 года.

Положены ли декретные выплаты неработающим женщинам

Женщине после рождения ребенка выплачивается сразу несколько пособий.

Среди них выплаты по БИР, декретное пособие по уходу за ребенком и т. д. Каждый вид материальной помощи предоставляется на определенных условиях.

Неработающие женщины также вправе получить их.

Студенткам дневного отделения ВУЗа

Если молодая мама является студенткой дневного отделения, она может оформить выплаты через деканат своего ВУЗа. Но при условии, что она не трудоустроена. Тогда она может получить:

  • пособие за раннюю постановку на учет;
  • пособие по БИР;
  • декретные выплаты.

Студентка заочной формы обучения оформить пособия через ВУЗ не имеет права. Остальным нужно подать в деканат документы:

  • заявление;
  • медицинские документы или документы, подтверждающие рождение малыша;
  • справку о том, что отец ребенка не оформлял подобного пособия.

Вместе с декретными выплатами можно сразу оформить академический отпуск.

Какие пособия положены безработной беременной

По закону женщине при отсутствии работы полагаются такие выплаты:

  • пособие вставшим на учет до 12 недели беременности;
  • выплаты по БИР;
  • пособие по уходу за ребенком.

Беременная безработная женщина также может оформить некоторые виды региональных пособий, а также дополнительную мат. помощь на ребенка-инвалида, доплату для матери-одиночки и т. д.

Сумма компенсации, если женщина встала на учет до 12 недель

Пособие за раннюю постановку на учет получает любая женщина, которая сделала это в указанный срок.

Сумма единовременной выплаты составляет 628 рублей. Перевод указанной суммы осуществляется вместе с основным пособием после рождения малыша.

В некоторых регионах существуют дополнительные доплаты за раннюю постановку на учет.

К примеру, в Москве при осуществлении этой процедуры до 20 недели молодая мама получает еще 600 рублей.

Выплаты через соцзащиту до и после родов

У женщины при отсутствии работы есть два способа оформления государственной помощи.

Если она является ИП, то все выплаты осуществляет Фонд социального страхования. В остальных случаях нужно обращаться в органы соцзащиты.

Условия получения ЕДВ при рождении ребенка

Единовременное пособие по БИР по закону предоставляется только официально трудоустроенным женщинам или студенткам.

Если у женщины нет работы, то она может рассчитывать на получение выплаты, если:

  • была уволена в течение года;
  • увольнение было осуществлено по инициативе нанимателя или в результате его банкротства;
  • женщина не получает пособие по безработице.

Сумма пособия безработной женщины отличается от той, что выплачивает работодатель.

Она зависит от стипендии женщины или ее заработка за определенный период. Оформление можно начинать на 30 недели беременности или после рождения малыша. Выплата все равно будет осуществлена по факту, то есть, после родов.

Размер ежемесячных выплат по уходу

На декретные выплаты, предоставляемые первые 1, 5 года после рождения малыша, имеют право как работающие, так и безработные женщины.

Если нет официального места работы, то обращаться следует в органы соцзащиты по месту проживания.

Сумму пособия в данном случае невозможно рассчитать на основании заработной платы, поэтому используется фиксированный размер.

Он установлен на законодательном уровне, поэтому ежегодно индексируется.

  • С мая 2019 года сумма ежемесячного пособия на первого малыша составляет 4 тыс. 465 рублей.
  • На второго и последующих малышей выплачивается 6 тыс. 284 рубля.
  • Если же пособие оформляется через работодателя, то рассчитывается 40% от средней зарплаты за месяц.

Если семья является малоимущей, а женщина родила ребенка в 2019 году, то можно оформить «Путинское пособие».

Это дополнительная выплата, которая предоставляется независимо от оформления федерального пособия и наличия (или отсутствия) работы. Выплачивается 1, 5 года на первого или второго ребенка.

Сумма на первенца фиксированная и составляет 10 тыс. 500 рублей.

При окончательном расчете учитываются региональные повышающие коэффициенты. На второго ребенка платят только прожиточный минимум из мат. капитала.

Оформляют пособие в органах соцзащиты.

Кроме низкого дохода семьи важным является еще одно условие. Оно заключается в наличии зарегистрированного брака между родителями малыша.

Указанные суммы предоставляются в течение всего срока. Также у молодой мамы есть возможность продлить декретный отпуск и получение выплат еще на 1, 5 года. Но сумма ежемесячного пособия составит всего 50 рублей. Она не индексируется с 2001 года.

Порядок оформления

Перед тем, как получить выплату, нужно учесть сроки. Пособие за раннюю постановку на учет и выплаты по родам оформляются до рождения малыша.

Но можно подать документы позднее. Закон разрешает делать это в течение полугода после окончания декрета по БИР.

Ежемесячное пособие оформляется только после того, как закончится первый декретный отпуск.

Крайний срок – полгода после окончания 1, 5 лет после рождения ребенка.

Но если женщина не оформит выплату в первые 6 месяцев, то расчет за этот период осуществлен не будет. В остальном порядок оформления стандартный. Нужно подготовить документы и подать их на проверку.

Какие нужны документы

Пособие беременным безработным женщинам предоставляется на основании следующих документов:

  1. Заявление. Оформляется по образцу, который можно взять в органе соцзащиты.
  2. Медицинские документы, подтверждающие беременность.
  3. Свидетельство о рождении малыша.
  4. Трудовая книжка.
  5. Бумаги, подтверждающие, что второй родитель не оформлял пособие.

Заявление и поданные справки рассматриваются в течение 10 дней, после чего женщина получает ответ на свой запрос.

Положено ли пособие по уходу за ребенком до 3 лет? Узнайте здесь.

Если будущая мама стоит на учете на бирже труда и получает пособие по безработице, то единовременное пособие ей не предоставляется.

Она будет получать стандартное пособие – минимальную фиксированную сумму или процент от заработной платы.

Оставшийся год женщина будет получать минимальное пособие в размере 850 рублей. После рождения ребенка она может оформить декретное пособие.

Статус матери-одиночки в России получают те женщины, которые не указывают отца своего ребенка в документах.

В некоторых случаях мужчина сам отказывается от отцовства и доказывает это с помощью экспертизы. В любом случае государство предоставляет родителям, в одиночку воспитывающим детей, определенную поддержку. Особенно, если женщина является безработной.

Такую адресную помощь осуществляют региональные власти. Они же выплачивают дополнительные пособия.

К примеру, в Москве минимальная помощь для матери-одиночки составляет 6 тыс. рублей. Окончательная сумма зависит от жизненных обстоятельств женщины, прожиточного минимума в регионе и т.д.

Молодые мамы без работы нередко задают вопросы о том, можно ли получить то или иное пособие. Ответы на них всегда одинаковые – оформить можно только тот вид пособия, который предусматривает выплату через органы соцзащиты.

Источник: https://subsidiiguru.ru/posobie-bezrabotnym-beremennym/

Какие выплаты положены по беременности и родам неработающим женщинам?

Сколько получают неработающие мамы после родов. На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная

Если официально работающая женщина решает родить ребенка, она берет декретный отпуск, а работодатель выплачивает ей декретные.

Это обязательное условие, установленное законодательством, и работодатель не имеет права отказывать своей сотруднице в декретных выплатах.

Но, что делать женщинам-домохозяйкам, которые нигде не работают? Есть ли у беременных безработных женщин права на декретные выплаты и пособия?

  • Виды выплат
  • Пособия студенткам
  • Единовременное пособие при рождении ребенка
  • Как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком
  • Как получать пособия после родов?

Виды выплат

В нашем государстве материнство всячески поощряется и оберегается. Конечно, с западными развитыми странами в этом плане нам не конкурировать пока, но все равно лучше, чем в некоторых.

Взять, к примеру, Китай, где родителям нужно выплачивать налог на второго ребенка.

В нашей стране наоборот цель — улучшение демографии, поэтому даже безработным женщинам полагаются различные пособия и выплаты.

Какие выплаты и пособия положены неработающей беременной женщине:

  • Выплата пособия по беременности для неработающих женщин не полагается. Для них не предназначено обязательного социального страхования.
  • Единовременная выплата при рождении ребенка неработающей маме составляет 15512,65 рублей. Выдается эта сумма не каждый месяц, а только 1 раз.
  • Декретные выплаты неработающим мамам в 2016 году составляют — 2908,62 на первого малыша, 5817,24 рубля — на второго, третьего и последующего ребенка. Оно выплачивается до того момента, пока ребенок не достигнет возраста 1,5 года.

Оформляя пособие на выплаты по беременности и родам неработающим, женщина должна доказать, что не получает в этот момент пособие по безработице, предоставив соответствующую справку. Это строго контролируется и проверяется.

Так как многие женщины в нашей стране, несмотря на то, что официально считаются безработными, все равно где-то работают, не зарегистрировавшись, они тоже могут получить все эти выплаты.

Конечно, если бы они имели официальную работу, размер выплат был бы намного больше, но ситуация в стране такова, что многие, не только женщины, но и мужчины, согласны работать неофициально, главное, чтобы хоть какая-то работа была. Поэтому к категории безработных можно причислить и работающих неофициально женщин.

Правда, им не стоит ждать каких-то выплат от своего работодателя, потому что шансов нет, ведь именно с этой целью он не регистрирует своих сотрудников, чтобы не платить налоги, больничные, декретные.

Пособия студенткам

Это право дано только в том случае, если беременная студентка учится на очной форме. Пособие по беременности и родам равно размеру стипендии, которую получает студентка. Сумму в 581,73 р. она получит, если встанет на учет в первом триместре.

Непосредственно после появления на свет малыша единовременная выплата маме-студентке составит 15512, 65 рублей.

По уходу за ребенком они также получают 2908,62 рублей, если он первый, и 5817,24 рубля — если второй и последующий, Но, в большинстве случаев у студенток — это первый ребенок, хотя бывают и исключения, когда некоторые женщины, будучи молодыми, рожают детей, и поступают в университет чуть позже.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Его размер составляет 15512, 65 рублей в этом году. Чтобы получить выплаты при рождении ребенка безработной, надо обращаться в органы соцзащиты, предоставить им:

  • заявление
  • справку из ЗАГСа, которая подтверждает рождение малыша
  • выписку из трудовой книжки молодой мамы. Это требуется, чтобы предоставить информацию о ее последнем месте работы, чтобы доказать, что она не работает

Также, если есть второй родитель, может понадобиться справка ОСЗН о том, что такое пособие уже не назначалось. Решение о выплате принимается органами соцзащиты в течение 10 дней после предоставления всех вышеперечисленных документов.

О выплатах пособий беременным женам военнослужащих.

Узнать о стоимости и получении родового сертификата можно тут.

О выплатах при рождении второго ребенка: http://budymamoi.ru/pregnant/docs/vyplaty-pri-rozhdenii-vtorogo-rebenka.html.

Как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Это необходимо делать после того, как ребенок родился. Для этого также необходимо обратиться в органы соцзащиты по прописке или временной регистрации, предоставив заявление и следующие документы:

  • свидетельство о рождении
  • если есть старшие дети, и их свидетельства о рождении

Также второй родитель должен предоставить справку из ОСЗН, подтверждающую факт не назначения такого пособия в другом районе.

Женщина должна предоставить справку из службы занятости, подтверждающую, что она не получает в этот момент пособие по безработице.

Решение о назначении декретного пособия для безработных также принимается сотрудниками органов соцзащиты в течение 10 дней, с того момента, как заявление и необходимые документы переданы туда.

Как получать пособия после родов?

Сегодня для этого не нужно ждать почтальона или самостоятельно идти на почту. Обычно перечисляются деньги на банковскую карточку или счет матери. Если счета и карточки нет, можно быстро открыть их.

Многие мамы, если у них нет особой нужды в деньгах, часто не трогают эти деньги, и они накапливаются в банке. В итоге у некоторых может накопиться достаточно приличная сумма. Что касается ежемесячных детских пособий детям от 3-лет, то они мизерные и в среднем составляют 200 рублей.

В зависимости от региона страны, их размер может отличаться друг от друга, но не сильно.

Смотрите также видео, какие выплаты положены неработающим мамам:

Источник: http://budymamoi.ru/pregnant/docs/vyplaty-po-beremennosti-i-rodam-nerabotayushhim.html

Декретные выплаты неработающим мамам в 2019 году, как получить пособие на детей, советы юристов

Сколько получают неработающие мамы после родов. На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная

Наш интернет-портал оказывает бесплатные первичные консультации юриста по социально-правовым вопросам. Поможем защитить нарушенные права, оформить полагающиеся льготы и пособия, рассмотрим сложные случаи в любых отраслях права.

Консультация бесплатна, звоните:

Оплачивается ли декретный?

Пособия по уходу за ребенком предоставляются женщинам вне зависимости от их социального статуса, который, в том числе, предполагает и наличие/отсутствие работы у будущей мамы.

При этом после выхода в декрет, неработающая мама может рассчитывать на единовременное пособие регионального типа на первого ребенка и на ежемесячную «декретную выплату».

Внимание! Размер выплаты, которая предоставляется неработающей матери по уходу за ребенком, регулируется органами местного управления.

Виды пособий

Сегодня на территории Российской Федерации молодым мамам и семьям с детьми предлагается большое количество разноплановых пособий. Что касается неработающих, то, как и другие, вне зависимости от статуса и профессиональной деятельности, они имеют право на получения следующих выплат:

  • единовременно в размере 15512,65 рублей;
  • ежемесячно в размере 2908,62 рублей – на 1-ого ребенка и 5817,24 рубля – на второго и далее последующего малыша. Выплачивается до наступления полутора года. Вне зависимости от того, трудоустроена женщина или нет, она может рассчитывать на ряд дополнительных выплат, а именно таких, как:
  1. Социальные пособия, которые предоставляются ежемесячно:
  • Малоимущим многодетным семьям на 3-его и последующего ребенка до трехлетнего возраста будет предоставляться сумма, которая установлена на региональном уровне.
  • На воспитание ребенка, отец которого является военнослужащим. Осуществляется выплата в размере 10528,24 рублей до наступления трехлетнего возраста. Выплата может предоставляться как матери, так и опекуну, который занимается воспитанием малыша.
  • Если ребенок будет передан на воспитание в другую семью. В этом случае семья будет получать 15512,65 рублей. Форма устройства малыша не имеет никакого значения: приемная семья, опека, усыновление или попечительство.
  1. Социальное пособие, которое предоставляется единовременно:
  • Предоставляется жене военнослужащего по призыву, которая находится в беременном состоянии. Размер составляет – 24565,89 рублей. Причем беременность не должна быть менее 180 дней.

Еще следует указать на то, что на данный момент неработающие матери также делятся на определенные категории:

  • никогда не работала;
  • временно находящаяся без работы;
  • уволенная по факту ликвидации предприятия.

Все эти категории могут рассчитывать на вышеперечисленные пособия.

Вот только следует учитывать один момент, те, кто собираются отправиться в отпуск по уходу за ребенком, ранее работающие (за предыдущие два года), могут рассчитывать на то, что будут получать ежемесячную помощь на маленького ребенка до достижения возраста в 1,5 года в размере среднего ежемесячного заработка за последние два года.

А те будущие мамы, которые стали временно нетрудоустроенными по факту ликвидации предприятия, могут рассчитывать на то, что выплаты будут производиться им напрямую из ФСС.

Условия получения

Для того чтобы получать выплаты на маленького ребенка будущим мамам, находящимся в статусе неработающих, нужно соблюсти следующие условия:

  • должны быть признаны безработными;
  • предоставить пакет соответствующих документов в органы социального обеспечения;
  • быть гражданами Российской Федерации.

Эти три условия являются обязательными и должны выполняться каждой женщиной, которая является временно нетрудоустроенной или имеет статус безработной.

Как уйти в декрет неработающей бабушке?

Нередко случается так, что родительница не может по каким-то причинам покинуть место работы и отправиться в послеродовой отпуск по уходу за ребенком. Именно в такие моменты на помощь приходят близкие родственники.

Трудовой кодекс Российской Федерации дает возможность отправиться в отпуск по уходу за маленьким ребенком не только матери, но и отцу и даже бабушке. При этом необходимо осознавать, что в том случае, если бабушка не работает, ей не будут предоставляться выплаты. Исключение – смерть родителей.

Так что все, на что может рассчитывать семья – это на социальные пособия для семей с маленьким доходом, компенсацию на питание ребенка до наступления трехлетнего возраста и в некоторых регионах страны даже на вычет некоторого процента из суммы, которую семья выплачивает за пользование коммунальными услугами.

Декретные выплаты и зачем они нужны

Декретные — государственная помощь будущей маме Декретные выплаты – это государственная помощь для женщин, готовящихся родить ребенка.

Государство берет на себя финансовые обязательства обеспечивать женщину не только в последние месяцы перед родами, но и в первые два месяца после рождения ребенка.

Предусматривается оплачиваемый отпуск сроком в 140 дней: половина отпускных на дородовой период, и половина на послеродовой.

В случае рождения двойни или тройни предусматривается на 54 дня больше, то есть 194 дня отпуска. Кроме того, беременность, признанная осложненной, дает право на 156 дней оплачиваемого отпуска. Эти выплаты необходимы, так как беременная женщина на поздних сроках теряет прежнюю работоспособность.

На некоторых профессиях есть возможность проработать до самых родов, но чаще всего женщина в таком состоянии не справляется с восьмичасовым рабочим днем и высокими нагрузками. Беременность предполагает соблюдение строгой диеты и постоянный медицинский контроль, что не  сочетается со строгим регламентом рабочего дня.

Декретные выплаты с точки зрения закона признаются зарплатой – с них удерживаются налоги. Время пребывания в декрете учитывается в трудовой книге. Трудоспособные мамы получают пособия, равные среднему доходу за последние два года работы. Если же за этот период женщина успела сменить несколько рабочих мест, то учитывается средняя зарплата последнего.

В случае одновременного трудоустройства в разных организациях женщина вправе выбрать только одну. Государство ограничивает предельный размер получаемых выплат. В 2019 году это 265 тысяч рублей.

Больше этой суммы за весь период отпуска получить не получится.

В случае получения на последнем рабочем месте заработной платы, не превышающей минимальный размер оплаты труда, можно рассчитывать на декретные выплаты по МРОТу.

Кому положены декретные выплаты?

Такие выплаты изначально предполагаются для финансовой поддержки работающих женщин – соответствующие отчисления, размер которых зависит от заработка, производит работодатель. В такой ситуации только факт наличия официального трудоустройства на момент беременности уже гарантирует декретный отпуск с ежемесячными выплатами.

Закон также предусматривают возможность получения декретных для уволенных за месяц до выхода в декрет матерей. Не обходятся без выплат и занятые предпринимательской деятельностью дамы, если они официально зарегистрированы и делают необходимые взносы. Закон защищает и другие категории женщин. Студентки дневного отделения получают фиксированные выплаты вместе со стипендией.

Помощь получают также военнослужащие и госслужащие. Однако у многих возникает вопрос – как быть с теми женщинами, которые на момент беременности официально не трудоустроены и не покинули какую-либо должность в последнее время? Закон говорит о том, что и эта категория женщин тоже получит финансовую поддержку. Но обо всем по порядку.

Для начала разберемся с тем, какие пособия доступны для женщин, и каким образом они оформляются на общих основаниях. Официально работающим, выходящим в отпуск по беременности и уходу за детьми, законодательство предусматривает ежемесячную финансовую помощь, равную среднему доходу за предшествующие два года работы.

Для получения такого пособия необходимо состоять на учете по беременности и регулярно выплачивать взносы социального страхования. Этот пункт не учитывает безработных лиц.

Будущие матери, оформившие гинекологический учет до двенадцатой недели беременности, могут получать дополнительную фиксированную помощь. Этот пункт тоже не касается безработных, так как выплата идет дополнением к платежам с места работы.

Исключительные случаи – очное обучение и расформирование бывшего места работы.

Бывают ситуации, когда трудовая организация, где работала женщина, была расформирована до необходимости получения отпуска. В этом случае полагаются минимальные ежемесячные пособия.

Учитывается потеря работы в такой организации не позже года назад.

Женщина может рассчитывать на пособие минимального размера при прекращении осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности не позже года назад.

Иногда по тем или иным причинам работодатель увольняет работницу, находящуюся в декретном отпуске. В этой ситуации женщина будет получать выплаты, равные среднему доходу в этой организации за последние два месяца.

Что касается неработающих и безработных мам

Безработные мамы не остаются без выплат, они могут зарегистрироваться в городском центре занятости, где  оформят пособие по безработице.

Этот статус не дает прав на получение пособий, связанных с беременностью и уходом, однако на поздних сроках можно оформить лист нетрудоспособности, что избавит от необходимости посещения центра занятости в течение указанного периода.

Существует пособие, начисляемое один раз после рождения малыша. Часто отец ребенка определяет возможность получения такой помощи для нетрудоустроенной матери. Если отец работает, то пособие оформляется непосредственно на его месте работы. Если оба родителя не работают, то деньги выдает городской центр социальной защиты.

Незамужняя женщина также получает данную помощь в центре соцзащиты. Студентки очного отделения могут выбрать один из двух способов получения пособия:

  1. Фиксированные отчисления каждый месяц с момента рождения до достижения полутора лет.
  2. Фиксированные отчисления с момента окончания академического отпуска до достижения полутора лет ребенком.
  3. Отчисления будут равны текущему размеру стипендии.

Минимальное пособие для нетрудоустроенных на период беременности равно 600 рублям. После рождения ребенка в течение полутора лет можно будет получать около 3000 рублей в месяц на одного ребенка и около 6000 рублей на второго. Это не считая 16 000 рублей, выплачиваемых один раз после родов.

Документы для оформления денежных выплат

Медицинская справка, подтверждающая факт беременности — обязательное условие Каждая вышеупомянутая категория безработных и неработающих имеет разные процедуры оформления выплат.

Безработная может получить положенные ей деньги при предъявлении следующих документов в органы соцзащиты:

  1. Заявление о необходимости пособия.
  2. Свидетельство о рождении ребенка.
  3. Копия трудовой книжки, если женщина потеряла рабочее место в связи с его ликвидацией.
  4. Данные о размере дохода на бывшем месте работы.
  5. Справка из центра занятости, свидетельствующая о том, что женщина не оформлена на пособие по безработице.
  6. Справка о том, что ребенок проживает вместе с матерью или отцом в Российской Федерации.
  7. Паспорт.

Как получить единовременное пособие при появлении новорожденного

В соответствии с действующим Законодательством правом получения, выплачиваемого единовременно пособия при рождении обладает один из родителей младенца. Причем если рождается одновременно двое детей (или более), то такое пособие полагается на каждого из них.

Получение этого вида денежной поддержки напрямую зависит от факторов:

  • есть ли у молодой мамы муж;
  • трудоустроен ли он.

Если же молодая мама до родов проходила очное обучение, то за единовременной помощью она должна обратиться в Службу соцзащиты населения (Приказ Минсоцразвития РФ №1012н от 23 декабря 2012 года, статья 30).

Пособие по уходу за ребенком

Если после появления на свет новорожденного женщина не возобновила поиски работы, то значит и пособие по безработице ей по-прежнему не выплачивается. В таком случае ей назначается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Где можно получить

На вопрос, куда же можно обратиться безработной женщине для того, чтобы получить причитающиеся денежные выплаты, ответ очевиден: в отделение Социальной защиты населения по месту своей прописки.

После предоставления документов у служащих Социальной защиты населения есть десять дней, для того чтобы проверить документацию и назначить причитающиеся матери пособия.

Выплаты производятся путем перевода через отделения почты или перечисляются заявительнице на расчетный счет банковской карты, указанной при подаче заявления.

Пособия должны перечисляться до 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи документов. Бывает, что у женщины нет возможности подать соответствующее заявление в органы соцзащиты по месту постоянной регистрации.

Тогда ей следует обратиться в социальную службу по фактическому месту жительства. В этом случае дополнительно к вышеперечисленным документам ей необходимо приложить справку из органа соцзащиты по месту прописки о том, что там она пособия не получала.

Кто имеет право на получение выплаты пособия по беременности и родам неработающим беременным?

Нормативно-правовую базу в вопросе выплат пособия по беременности и родам безработным составляют:

  1. Закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Источник: https://vselgoty.ru/dekretnye-vyplaty-nerabotayushhim-mamam/

Послеродовые выплаты

Сколько получают неработающие мамы после родов. На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная

Государственная поддержка семей, решившихся на пополнение, включает ряд пособий и выплат после рождения ребенка. Их размер, алгоритм присуждения отличаются в каждом конкретном случае.

Единовременная выплата при рождении ребенка в 2019 году

Рассмотрим, какие выплаты положены при рождении ребенка. Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется матери или отцу при появлении на свет малыша. Размер пособия ежегодно индексируется и с 1 февраля 2019 года повышение составит 4,3 %.  Точный размер выплаты при рождении ребенка в 2019 году составляет 17 479,73 рублей.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

Для предоставления пособия одному из родителей (мать или отец) необходимо обратиться в срок не позднее шести месяцев с момента рождения ребенка. Начисление пособия происходит по месту работы одного из родителей, кто обращается за назначением.

В случае многоплодной беременности (2 и более детей), то пособие выплачивается на каждого ребенка. Если ребенок родился мертвым, то пособие не выплачивается.

Пособие при рождении ребенка можно оформить и получить следующим способом:

  • По месту работы матери или отца;
  • В отделения ФСС;
  • В органах Социальной защиты населения в случае если мать или отец являются безработными гражданами.

Для оформления пособия необходимо подготовить и предоставить следующий пакет документов:

  1. Заполненное заявление.
  2. Справка о рождении ребенка по форме Ф24, которая выдается в загсе на момент регистрации ребенка.
  3. Паспорт родителей.
  4. Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка.
  5. Второму родителю необходимо предоставить справку, что он не получал пособие. Обязательно, в случае если супруги родили ребенка в законном браке.

Единовременное пособие выплачивается на зарплатанную карту банка или в кассу организации. Если гражданин официально не трудоустроен, то выплата положена через органы социальной защиты и получать через почтовый перевод или банковский счет.

Напомним, что размер пособия при рождении ребенка в 2019 году составит 17 479,73 рублей.

Выплаты после рождения ребенка

Круг отчислений семье после пополнения достаточно обширен. Послеродовые выплаты полагаются как самой роженице, так и отцу ребенка. Иногда получателями пособий выступают родственники.

Единовременное пособие при рождении ребенка, усыновлении полагается одному из родителей, перечисляется предприятием. Случается, что мать не трудоустроена, тогда «детское» получает работающий отец.

После февральской индексации размер выплаты при рождении ребенка в 2019 году составит 17 479,73 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается по окончании декретного отпуска мамы. Трудовой Кодекс РФ позволяет заниматься воспитанием малыша любому родственнику: отцу, бабушкам и дедушкам, опекунам (ст. 256).

Разовая выплата беременной супруге призывника и ежемесячное обеспечение ребенка солдата срочной службы полагаются вне зависимости от прав на другие государственные перечисления.

Региональные выплаты могут выделяться в форме:

  • муниципального семейного капитала за второго ребенка;
  • губернаторских выплат;
  • компенсации обязательных платежей;
  • адресной помощи многодетным семьям, малообеспеченным, безработным.

Пособие по беременности и родам в 2019 году

В обиходе эти выплаты известны как «декретные». Выплата производится единовременно, однако, затрагивает два периода: дородовой и послеродовой.

Выплаты полагаются только будущей матери. Поскольку финансируется пособие из бюджета ФСС, женщина должна быть застрахована. Категории получательниц:

  • трудоустроенные лица;
  • индивидуальные предприниматели, самозанятое население при условии перечисления платежей в органы соцстрахования;
  • лишившиеся работы в силу сокращения женщины не ранее 12 месяцев до наступления беременности;
  • студентки-очницы;
  • женщины-военнослужащие на контрактной основе;
  • усыновительницы.

Стандартная продолжительность оплачиваемого декретного отпуска составляет 140 дней. Половина этого срока отводится на дородовой отпуск, оставшаяся часть – на послеродовое восстановление. Право на декретные выплаты возникает с 30-й недели беременности.

Послеродовые выплаты 2019 года рассчитываются по алгоритму, установленному законом № 255-ФЗ.

  1. Работающие женщины на момент беременности. Величина родовой дотации составит 100% от суммарного среднего заработка за 2 года, предваривших наступление беременности. Общая величина поддержки должна укладываться в рамки от 51 919 до 301 096,6 руб.
  2. Потерявшие работу при ликвидации учреждения получат по 655,49 рублей за каждый месяц больничного в случае учета в ЦЗН.
  3. Декретные студенческой категории беременных начисляются в сумме 100 % стипендии. Общая сумма не должна быть ниже четверти от размера прожиточного минимума в регионе.
  4. Роженицы из числа военнослужащих могут рассчитывать на пособие в 100 % от денежного довольствия.

Трудоустроенные женщины для начисления выплат должны обратиться к работодателю, неработающие и студенчество – в региональное подразделение СЗН. Основанием расчета является больничный лист.

Сопутствующий пакет документов включает:

  • ксерокопию удостоверения личности;
  • заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления на декретный отпуск];
  • подтверждение прежней зарплаты при смене мест деятельности за расчетное время;
  • справку об учете в центре занятости, копию трудовой в случае сокращения/увольнения.

Размер детских пособий в 2019 году

ПособиеРазмер с 01.01.2019 (в руб.)

Источник: http://social-benefit.ru/semya/poslerodovye-vyplaty/

Как получить декретные неработающей женщине?

Сколько получают неработающие мамы после родов. На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная

Семейное право > Декрет > Как получить декретные неработающей женщине?

Рождение ребёнка всегда требует материальных затрат.

О работающих женщинах, готовящихся стать матерью, государство позаботилось. Они защищены в социальном плане и ещё до момента родов могут получить декретные.

А как же обстоят дела с неработающими будущими мамами? Платят ли декретные безработным?

Декретные выплаты неработающей маме в 2019 году

Порядок выплаты различных пособий по беременности и родам регулируется ФЗ-№255 от 29.12.2006 г.

В соответствии со ст. 2 право на декретные выплаты имеют:

  • лица, работающие по трудовым договорам;
  • государственные и муниципальные служащие;
  • индивидуальные предприниматели;
  • иные «самозанятые» лица, уплачивающие взносы на своё социальное страхование.

Как видите, о неработающих мамах в законе ничего не прописано. Следовательно, данным категориям лиц декретные не предусмотрены.

Это объясняется тем, что так называемые декретные выплаты характеризуется как возмещение заработка, который будущая мама не получает ввиду ухода в декретный отпуск. А у неработающей женщины подобного заработка нет.

Исключение составляют:

  1. Будущие мамы, которые вынуждены были уволиться из-за ликвидации работодателя.
  2. Неработающие студентки стационарных отделений учебных заведений. Они получают пособие в размере стипендии независимо от того, платят за своё обучение или нет.

Таким образом, декретные пособия неработающим мамам не положены. Однако государство предусмотрело другие выплаты для неработающих мам.

Социальные выплаты для безработных мам

Вне зависимости от занятости каждая беременная гражданка РФ имеет право на социальные выплаты. Ей положены различные виды пособий по родам и уходу за малышом.

Законодательство предусматривает несколько форм поддержки семей. При этом если ранее пособия по уходу за малышом безработным мамам не выплачивалось, то сегодня абсолютно все категории мам могут рассчитывать на социальные выплаты.

После рождения ребёнка у родителей возникает право на получение 2 видов пособий, которые выплачиваются на разных условиях:

  • пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;
  • областное пособие на ребёнка.

Областные пособия назначаются и выплачиваются во всех регионах России по разным правилам и в разных размерах.

Существует несколько видов социальной поддержки:

  1. Единоразовые выплаты после родов.
  2. Ежемесячные выплаты на уход за ребёнком до 1,5 лет.
  3. Другие выплаты, направленные на поддержку семей с малолетними и несовершеннолетними детьми.

Размеры выплат:

  1. Единовременная выплата за рождение малыша составляет в 2019 году 16350,33 рублей.
  2. Ежемесячная поддержка на первого ребёнка до полутора лет составляет 3065,69 рублей. При рождении второго пособие составляет 6131,37 рублей ежемесячно.

При рождении малыша неработающей ранее маме предложат на выбор 2 варианта получения финансовых выплат:

  1. Дальнейшие переводы денег по безработице
  2. Замену выплат по безработице на пособие, полагающееся на уход за ребёнком.

Важно! С 01.01. 2010 года введено правило, гласящее, что для получения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и областных выплат неработающая мама должна быть прописана в том же месте, где и ребёнок.

Другие виды господдержки для безработных мам

Закон РФ позволяет малообеспеченным семьям, где женщина работает неофициально или вовсе не работает, получать при рождении ребёнка продукты питания на малыша с молочной кухни до момента достижения ребёнком 2 лет.

Если вблизи места проживания семьи молочная кухня отсутствует, то служба социальной защиты обязана назначить семье регулярные выплаты в виде денежной компенсации, равной стоимости продуктов питания. Сумма такой компенсации устанавливается на региональном уровне.

Нуждающимся семьям, которые находятся за гранью бедности, а родители не трудоустроены, полагаются выплаты на содержание и воспитание несовершеннолетних детей.

Размер этих выплат зависит от количества детей. Подобная поддержка предоставляется в том случае, если получаемый на каждого члена семьи доход не достигает официального значения прожиточного минимума.

Кроме того, размер господдержки зависит от региона проживания семьи и, как правило, составляет около 300 рублей в месяц на каждого ребёнка. Таким образом, мать с двумя детьми будет дополнительно получать около 600 рублей в месяц.

Выплаты полагаются и на совершеннолетних детей, которые обучаются в профессиональных, высших или среднетехнических учебных заведениях. Матери ежемесячно перечисляют за них выплаты вплоть до завершения ребёнком учёбы.

Если в семье есть безработная мама и трудоустроенный папа, то претендовать на пособие по уходу за новорожденным вправе только мама.

Данное пособие предназначено только тому члену семьи, который ухаживает за ребёнком. По умолчанию считается, что эти обязанности исполняет неработающий член семьи.

При неработающей маме отпуск по уходу за малышом работающему папе также не положен.

Неработающие женщины в положении часто задаются вопросом: «Смогу ли я получить декретные, если я забеременела и не работаю?»

Ответ будет таков: «Выплаты в этом случае положены, но не все и в меньшем размере, чем для трудоустроенных гражданок.”

Согласно закону, декретные неработающим женщинам не положены (за исключением тех женщин, которые уволены при ликвидации предприятия и студенткам).

Неработающие будущие мамы имеют право только на получение детских пособий, которые начисляются после рождения ребёнка.

Для оформления выплат по родам неработающая мама должна обратиться в органы социального обеспечения по месту прописки. Ей необходимо подготовить пакет документов, подтверждающих право пользования госпомощью.

Вот, что для этого нужно:

  1. Заявление с просьбой о назначении причитающихся ежемесячных выплат (пишется в произвольной форме).
  2. Справка, полученная в медучреждении о беременности сроком не менее 30 недель.
  3. Выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы, заверенная у нотариуса.
  4. Документ из центра занятости, официально подтверждающий статус безработной.
  5. Справка из ВУЗа, подтверждающая очную форму обучения (для студенток).

Через 10 дней с момента подачи заявления и документов сотрудники отдела соцзащиты населения должны принять решение о начислении беременной женщине пособия.

Для оформления материальной поддержки от государства на новорожденного безработной женщине нужно также обратиться в службу соцзащиты и предоставить следующий набор документов:

  • паспорт;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • свидетельства о рождении на других детей (если есть);
  • справку о составе семьи;
  • реквизиты счёта, на который будут производить выплаты пособия;
  • справку об отсутствии выплат по безработице.

Совершение платежей и начисление господдержки беременным и матерям строго регулируется законом.

Служба соцзащиты рассматривает вопрос о присуждении женщине выплат и пособий в течение 10 дней после принятия заявления и сопроводительных документов.

При удовлетворении заявления женщины переводы будут осуществляться каждый месяц не позже 26 числа. Деньги могут перечисляться по почте или переводиться на банковский счёт.

Сколько платят?

Далее представим виды и размеры государственной поддержки, на которую могут рассчитывать разные категории безработных женщин, родившие ребёнка, в 2019 году:

  1. Декретные пособия: только для женщин, уволенных в связи с ликвидацией работодателя, вставших на учёт в медучреждения в срок до 12 недель — 613,14 р.
  2. Декретные пособия уволенным в период беременности — 34473, 60 р., студенткам – в размере стипендии.
  3. Единовременное пособие при рождении ребёнка: всем категориям женщин в размере 16350,33 р.
  4. Ежемесячные пособия до 1,5 лет: 3065,69 (при уходе за первым ребёнком); 6131,37 (при уходе за вторым и последующими детьми). Для женщин, уволенных из-за ликвидации предприятия — 40% от её среднего заработка.

Конечно, величина выплат безработным беременным женщинам и матерям с детьми очень небольшая.

Тем не менее, эта помощь иногда оказывается единственной финансовой защитой для неработающих матерей.

:

Источник: http://semeinoe-pravo.net/kak-poluchit-dekretnye-esli-ne-rabotaesh/

Juristorr
Добавить комментарий